_ — это сознательно организуемый процесс понимания сложившейся проблемной ситуации, формирование личной позиции специалиста, менеджера по отношению
Вопрос посетителя
_ процесса решения проблемы — это выявление типа активности участников решения проблемы в процессах взаимодействия, стиль исполнительства и лидерства
(*ответ*) Психологический аспект
Содержательный аспект
Организационный аспект
Творческий аспект
_ процесса решения проблемы — это перемещение представлений о проблеме по траектории решения проблемы, от первоначальных нечетких и размытых к более конкретным, позволяющим найти решение
(*ответ*) Содержательный аспект
Организационный аспект
Психологический аспект
Творческий аспект
_ процесса решения проблемы – вовлечение энергии, способностей и ресурсов персонала в решение проблемы и координация их действий
(*ответ*) Организационный аспект
Содержательный аспект
Психологический аспект
Творческий аспект
_ решение – это количественно измеримое решение, для которого характерны наиболее развитые процедуры его оценки и принятия
(*ответ*) Идеальное
Рационально
Абсолютное
Функционально
_- это показатель, содержанием которого является отношение дохода, который получают в результате выполнения деятельности, к затратам на выполнение деятельности
(*ответ*) Эффективность
Полезность
Выгода
Практичность
_ — метод исследования систем управления, содержание которого состоит в опросе группы специалистов и специальной обработке их мнений с целью оценки качества системы управления, выявления проблем и резервов ее развития
(*ответ*) Экспертные оценки
Корреляционный анализ
Факторный анализ
Функционально- стоимостный анализ
_ — метод системного исследования различных объектов, который основан на выявление функций этих объектов в более общей системе, а также на поиске наиболее дешевых способов выполнения главных и необходимых функций этих объектов
(*ответ*) Функционально- стоимостный анализ
Корреляционный анализ
Экспертные оценки
Факторный анализ
_ — показатель проекта, позволяющий оценить последствия от проекта для общества в экономическом и социальном аспектах
(*ответ*) Социально-экономическая эффективность
Коммерческая эффективность
Бюджетная эффективность
Экономическая эффективность
_ — это неполнота или неточность информации об условиях реализации исследования или проекта, в том числе о связанных с ними затратах и результатах, а также неполнота информации о возможных действиях конкурентов
(*ответ*) Неопределенность
_ — это совокупность разносторонних влияний на человека (персонал) с целью побуждения его к определенной деятельности, а также воспитания социально необходимых качеств
(*ответ*) Убеждение
_ — это сознательно организуемый процесс понимания сложившейся проблемной ситуации, формирование личной позиции специалиста, менеджера по отношению к сложившемуся пространству деятельности, выявление своего места в этом пространстве
(*ответ*) Деятельное самоопределение
Коммуникативная компетентность
Внутренний маркетинг
Убеждение
Ответ эксперта
_ процесса решения проблемы — это выявление типа активности участников решения проблемы в процессах взаимодействия, стиль исполнительства и лидерства
(*ответ*) Психологический аспект
Содержательный аспект
Организационный аспект
Творческий аспект
_ процесса решения проблемы — это перемещение представлений о проблеме по траектории решения проблемы, от первоначальных нечетких и размытых к более конкретным, позволяющим найти решение
(*ответ*) Содержательный аспект
Организационный аспект
Психологический аспект
Творческий аспект
_ процесса решения проблемы – вовлечение энергии, способностей и ресурсов персонала в решение проблемы и координация их действий
(*ответ*) Организационный аспект
Содержательный аспект
Психологический аспект
Творческий аспект
_ решение – это количественно измеримое решение, для которого характерны наиболее развитые процедуры его оценки и принятия
(*ответ*) Идеальное
Рационально
Абсолютное
Функционально
_- это показатель, содержанием которого является отношение дохода, который получают в результате выполнения деятельности, к затратам на выполнение деятельности
(*ответ*) Эффективность
Полезность
Выгода
Практичность
_ — метод исследования систем управления, содержание которого состоит в опросе группы специалистов и специальной обработке их мнений с целью оценки качества системы управления, выявления проблем и резервов ее развития
(*ответ*) Экспертные оценки
Корреляционный анализ
Факторный анализ
Функционально- стоимостный анализ
_ — метод системного исследования различных объектов, который основан на выявление функций этих объектов в более общей системе, а также на поиске наиболее дешевых способов выполнения главных и необходимых функций этих объектов
(*ответ*) Функционально- стоимостный анализ
Корреляционный анализ
Экспертные оценки
Факторный анализ
_ — показатель проекта, позволяющий оценить последствия от проекта для общества в экономическом и социальном аспектах
(*ответ*) Социально-экономическая эффективность
Коммерческая эффективность
Бюджетная эффективность
Экономическая эффективность
_ — это неполнота или неточность информации об условиях реализации исследования или проекта, в том числе о связанных с ними затратах и результатах, а также неполнота информации о возможных действиях конкурентов
(*ответ*) Неопределенность
_ — это совокупность разносторонних влияний на человека (персонал) с целью побуждения его к определенной деятельности, а также воспитания социально необходимых качеств
(*ответ*) Убеждение
_ — это сознательно организуемый процесс понимания сложившейся проблемной ситуации, формирование личной позиции специалиста, менеджера по отношению к сложившемуся пространству деятельности, выявление своего места в этом пространстве
(*ответ*) Деятельное самоопределение
Коммуникативная компетентность
Внутренний маркетинг
Убеждение
