_ социального управления основана на эмпирических обобщениях, на базе конкретного опыта управления, что позволяет создать образы
Вопрос посетителя
_ в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» первый дал понять значение и силу принципов производительного труда
(*ответ*) Г. Эмерсон
Г. Форд
А. Файоль
Л. Джилберт
Ф. Тейлор
М.Вебер
_ выдвинул положение: бюрократия – порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации
(*ответ*) М. Вебер
Г. Эмерсон
Г. Форд
Ф. Тейлор
М. Блюмфилд
А. Файоль
_ означает подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться
(*ответ*) Неуправляемость
Стихийность
Неподконтрольность
Неподчинённость
_ представляет собой один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
(*ответ*) Социальное управление
Менеджмент
Социальное регулирование
Правовое регулирование
_ предстает как процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
(*ответ*) Самоуправление
Социальное управление
Социальное регулирование
Моральное стимулирование
Психологическое управление
Экономическое стимулирование
_ предусматривает высокую степень децентрализации управления, является гарантом становления и развития самоуправления на разных уровнях социальной организации
(*ответ*) Новый хозяйственный механизм
Творческая деятельность всех работников
Заинтересованность работников
Экономическое стимулирование
Социальное регулирование
Моральное стимулирование
_ разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приёмов и орудий труда
(*ответ*) Ф. Тейлор
Л. Джилберт
Г. Форд
Г. Эмерсон
М. Вебер
_ социального управления основана на эмпирических обобщениях, на базе конкретного опыта управления, что позволяет создать образы управления, конкретные управленческие ситуации
(*ответ*) Теория искусства
Наука
Теория
Практика
Ответ эксперта
_ в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» первый дал понять значение и силу принципов производительного труда
(*ответ*) Г. Эмерсон
Г. Форд
А. Файоль
Л. Джилберт
Ф. Тейлор
М.Вебер
_ выдвинул положение: бюрократия – порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации
(*ответ*) М. Вебер
Г. Эмерсон
Г. Форд
Ф. Тейлор
М. Блюмфилд
А. Файоль
_ означает подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться
(*ответ*) Неуправляемость
Стихийность
Неподконтрольность
Неподчинённость
_ представляет собой один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
(*ответ*) Социальное управление
Менеджмент
Социальное регулирование
Правовое регулирование
_ предстает как процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
(*ответ*) Самоуправление
Социальное управление
Социальное регулирование
Моральное стимулирование
Психологическое управление
Экономическое стимулирование
_ предусматривает высокую степень децентрализации управления, является гарантом становления и развития самоуправления на разных уровнях социальной организации
(*ответ*) Новый хозяйственный механизм
Творческая деятельность всех работников
Заинтересованность работников
Экономическое стимулирование
Социальное регулирование
Моральное стимулирование
_ разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приёмов и орудий труда
(*ответ*) Ф. Тейлор
Л. Джилберт
Г. Форд
Г. Эмерсон
М. Вебер
_ социального управления основана на эмпирических обобщениях, на базе конкретного опыта управления, что позволяет создать образы управления, конкретные управленческие ситуации
(*ответ*) Теория искусства
Наука
Теория
Практика
