_ руководства — совокупность индивидуально-типических особенностей относительно устойчивой системы форм, методов, приемов
Вопрос посетителя
Под внешними побуждениями понимаются стимулы, которые подразделяются на духовные и материальные:
(*ответ*) да
нет
Предметную область социологии труда составляет разделение труда:
(*ответ*) ложно
истинно
Предметы труда — вещества природы, на которые человек воздействует при помощи средств труда:
(*ответ*) да
нет
Профессиональная солидарность ведет к возникновению партикулярной идеологии:
(*ответ*) истинно
ложно
Работа во всех культурах является базисом экономической системы:
(*ответ*) да
нет
С середины 30-х до начала 60-х годов ХХ века отечественная социология практически не развивалась:
(*ответ*) да
нет
Сергей Булгаков в 1912 году изложил своеобразную концепцию в книге «Философия хозяйства»:
(*ответ*) да
нет
Труд как сложный социальный процесс обладает структурой, имеющей:
(*ответ*) три основных компонента
два основных компонента
пять основных компонентов
четыре основных компонента
Трудовое поведение работника определяется объективной необходимостью труда как основного средства жизнеобеспечения человека:
(*ответ*) да
нет
Условия труда классифицируются по трем основным подгруппам:
(*ответ*) ложно
истинно
_ населения — процесс постоянного возобновления поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности
(*ответ*) Воспроизводство
_ — наиболее общее фундаментальное понятие, отражающее общественные всеобщие свойства и отношения явлений действительности и познания
(*ответ*) Категория
_ выражает то, что совершается в процессе движения системы
(*ответ*) Функция
_ плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы
(*ответ*) Заработная
_ решение — формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации
(*ответ*) Управленческое
_ руководства — совокупность индивидуально-типических особенностей относительно устойчивой системы форм, методов, приемов воздействия руководителя на коллектив в процессе выполнения управленческой деятельности
(*ответ*) Стиль
_ — социальный процесс, для которого характерно превращение деятельности человека и его результатов в самостоятельную силу, господствующую над ним и враждебную ему
(*ответ*) Отчуждение
_ представляют собой широкий аспект общения, охватывающий многие сферы деятельности индивида
(*ответ*) Переговоры
_ — это разновидность профессии, отличающаяся от нее ограничением трудовой деятельности
(*ответ*) Специальность
_ ситуация — предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
(*ответ*) Конфликтная
_ ситуация — это предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
(*ответ*) Конфликтная
Ответ эксперта
Под внешними побуждениями понимаются стимулы, которые подразделяются на духовные и материальные:
(*ответ*) да
нет
Предметную область социологии труда составляет разделение труда:
(*ответ*) ложно
истинно
Предметы труда — вещества природы, на которые человек воздействует при помощи средств труда:
(*ответ*) да
нет
Профессиональная солидарность ведет к возникновению партикулярной идеологии:
(*ответ*) истинно
ложно
Работа во всех культурах является базисом экономической системы:
(*ответ*) да
нет
С середины 30-х до начала 60-х годов ХХ века отечественная социология практически не развивалась:
(*ответ*) да
нет
Сергей Булгаков в 1912 году изложил своеобразную концепцию в книге «Философия хозяйства»:
(*ответ*) да
нет
Труд как сложный социальный процесс обладает структурой, имеющей:
(*ответ*) три основных компонента
два основных компонента
пять основных компонентов
четыре основных компонента
Трудовое поведение работника определяется объективной необходимостью труда как основного средства жизнеобеспечения человека:
(*ответ*) да
нет
Условия труда классифицируются по трем основным подгруппам:
(*ответ*) ложно
истинно
_ населения — процесс постоянного возобновления поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности
(*ответ*) Воспроизводство
_ — наиболее общее фундаментальное понятие, отражающее общественные всеобщие свойства и отношения явлений действительности и познания
(*ответ*) Категория
_ выражает то, что совершается в процессе движения системы
(*ответ*) Функция
_ плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы
(*ответ*) Заработная
_ решение — формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации
(*ответ*) Управленческое
_ руководства — совокупность индивидуально-типических особенностей относительно устойчивой системы форм, методов, приемов воздействия руководителя на коллектив в процессе выполнения управленческой деятельности
(*ответ*) Стиль
_ — социальный процесс, для которого характерно превращение деятельности человека и его результатов в самостоятельную силу, господствующую над ним и враждебную ему
(*ответ*) Отчуждение
_ представляют собой широкий аспект общения, охватывающий многие сферы деятельности индивида
(*ответ*) Переговоры
_ — это разновидность профессии, отличающаяся от нее ограничением трудовой деятельности
(*ответ*) Специальность
_ ситуация — предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
(*ответ*) Конфликтная
_ ситуация — это предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
(*ответ*) Конфликтная
