_ капитал – долговременный экономический ресурс, включающий знания общеобразовательного и специального характера, навыки,
Вопрос посетителя
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, – это
стиль руководства
(*ответ*) авторитарный
демократический
либеральный
технократический
Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон
включает _ этапов
(*ответ*) семь
шесть
пять
восемь
Универсальные принципы управления, имеющие значение и для современного
менеджмента, были разработаны
(*ответ*) А.Файолем
Ф.Тейлором
К.Арджерисом
Л.Гилберт
Установите соответствие между вариантами разрешения конфликтов и их
содержанием
(*ответ*) доминирование < лидерство определенных членов группы в зависимости от их вклада в реализацию совместной деятельности
(*ответ*) капитуляция < подчинение силе и авторитету оппонента
(*ответ*) компромисс < объединение конфликтующих сторон путем принятия точки зрения оппонента
(*ответ*) сотрудничество < взаимное стремление партнеров согласовать интересы, найти компромиссное решение той или иной проблемы
Product manager – это менеджер
(*ответ*) отвечающий за распространение какой-то группы товаров
по продажам
отвечающий за логистическую систему
участвующий в разработке того или иного проекта
SWOT-анализ заключается в
(*ответ*) сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании
(*ответ*) анализе сильных сторон компании
(*ответ*) анализе слабых сторон компании
(*ответ*) определении возможностей и угроз бизнесу
поиске направлений развития компании
разработке метода ценообразования
SWOT-анализ предполагает определение
(*ответ*) сильных и слабых сторон, возможностей и угроз предприятию
платежеспособности и финансовой устойчивости
налогооблагаемой базы
удельного расхода ресурсов на единицу выпускаемой продукции
_ сравнение – это выбор предпочтительного объекта в каждой паре объектов
(*ответ*) Попарное
_ (неофициальная) организация представляет собой устойчивую сеть межличностных и социальных отношений, стихийно возникающих при объединении людей в в процессе трудовой деятельности
(*ответ*) Неформальная
_ (оперативное) планирование – деятельность руководителей разных уровней управления по выработке заданий в интересах обеспечения выполнения заказов с учетом тенденций развития конкурентных условий
(*ответ*) Текущее
_ (официальная) организация представляет собой систему, сознательно построенную руководством для целенаправленного объединения идей, ресурсов, персонала
(*ответ*) Формальная
_ -это человек, которого лицо, принимающее решение, или аналитическая группа, проводящая экспертизу, считают профессионалом достаточно высокого уровня в каком-то вопросе
(*ответ*) Эксперт
_ единицы бизнеса – конкурентная среда, в которой предприятие устанавливает соответствие своего продукта потребительской группе или рынку
(*ответ*) Стратегические
_ капитал – долговременный экономический ресурс, включающий знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт, состояние здоровья работника, расходы на поиск информации на рынке труда, а также расходы, связанные с мобильностью рабочей силы
(*ответ*) Человеческий
_ контроль – контроль в середине выполнения задачи или работы
(*ответ*) Промежуточный
Ответ эксперта
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, – это
стиль руководства
(*ответ*) авторитарный
демократический
либеральный
технократический
Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон
включает _ этапов
(*ответ*) семь
шесть
пять
восемь
Универсальные принципы управления, имеющие значение и для современного
менеджмента, были разработаны
(*ответ*) А.Файолем
Ф.Тейлором
К.Арджерисом
Л.Гилберт
Установите соответствие между вариантами разрешения конфликтов и их
содержанием
(*ответ*) доминирование < лидерство определенных членов группы в зависимости от их вклада в реализацию совместной деятельности
(*ответ*) капитуляция < подчинение силе и авторитету оппонента
(*ответ*) компромисс < объединение конфликтующих сторон путем принятия точки зрения оппонента
(*ответ*) сотрудничество < взаимное стремление партнеров согласовать интересы, найти компромиссное решение той или иной проблемы
Product manager – это менеджер
(*ответ*) отвечающий за распространение какой-то группы товаров
по продажам
отвечающий за логистическую систему
участвующий в разработке того или иного проекта
SWOT-анализ заключается в
(*ответ*) сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании
(*ответ*) анализе сильных сторон компании
(*ответ*) анализе слабых сторон компании
(*ответ*) определении возможностей и угроз бизнесу
поиске направлений развития компании
разработке метода ценообразования
SWOT-анализ предполагает определение
(*ответ*) сильных и слабых сторон, возможностей и угроз предприятию
платежеспособности и финансовой устойчивости
налогооблагаемой базы
удельного расхода ресурсов на единицу выпускаемой продукции
_ сравнение – это выбор предпочтительного объекта в каждой паре объектов
(*ответ*) Попарное
_ (неофициальная) организация представляет собой устойчивую сеть межличностных и социальных отношений, стихийно возникающих при объединении людей в в процессе трудовой деятельности
(*ответ*) Неформальная
_ (оперативное) планирование – деятельность руководителей разных уровней управления по выработке заданий в интересах обеспечения выполнения заказов с учетом тенденций развития конкурентных условий
(*ответ*) Текущее
_ (официальная) организация представляет собой систему, сознательно построенную руководством для целенаправленного объединения идей, ресурсов, персонала
(*ответ*) Формальная
_ -это человек, которого лицо, принимающее решение, или аналитическая группа, проводящая экспертизу, считают профессионалом достаточно высокого уровня в каком-то вопросе
(*ответ*) Эксперт
_ единицы бизнеса – конкурентная среда, в которой предприятие устанавливает соответствие своего продукта потребительской группе или рынку
(*ответ*) Стратегические
_ капитал – долговременный экономический ресурс, включающий знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт, состояние здоровья работника, расходы на поиск информации на рынке труда, а также расходы, связанные с мобильностью рабочей силы
(*ответ*) Человеческий
_ контроль – контроль в середине выполнения задачи или работы
(*ответ*) Промежуточный
