Часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия специалистом обоснованного решения, — это управленческая информация
Вопрос посетителя
Сущность метода _ состоит в последовательном анкетировании экспертов с целью выявления мнений и формирования массива информации, отражающего индивидуальные оценки экспертов относительно тех или иных проблем, основанные как на строго логическом, так и на интуитивном опыте
(*ответ*) Дельфи
Типовой процесс рационализации включает четыре этапа
(*ответ*) формирование цели
(*ответ*) анализ существующей ситуации
(*ответ*) выявление проблем
(*ответ*) разработка конкретных мероприятий
реорганизация организационной структуры
формирование принципов рационализации
Узаконенные, утвержденные или установленные органами управления зависимости, касающиеся управленческих или производственных процессов, – это зависимости
(*ответ*) формальные
неформальные
общие
частные
Упорядоченность (в организации) – это
(*ответ*) гармоничное развитие всех элементов организации
необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания
способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию
минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение
Уровень самосохранения – это
(*ответ*) способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию
один из показателей стабильности организации, определяемый как отношение разности ресурсов удержания и ликвидации к суммарному объему ресурсов
существенное увеличение или уменьшение потенциала организации при изменении потенциалов нескольких ее ресурсов
необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания
Усовершенствование, формирование более целесообразной организации чего-либо – это
(*ответ*) рационализм
иррационализм
восприятие
ощущение
Формирование зависимости выходных параметров от входных, определение допустимой инерционности, запаздывания и порога реагирования – это механизм _ зависимостей
(*ответ*) действия
использования
реализации
организационных
Функция считается _, если среди составляющих ее процедур приоритетным является принятие решений
(*ответ*) административной
технологической
экономической
социальной
Характер связи между входными и выходными элементами входа и выхода, поддающийся осмыслению, – это
(*ответ*) зависимость
функция
закономерность
корреляция
Частные зависимости – это зависимости
(*ответ*) характеризующие связь параметров отношений локальной группы людей
принятые и реализуемые при самоуправлении или самоорганизации граждан, отражающие их групповые интересы и устанавливающие благоприятный уровень отношений
связанные с соблюдением установленных в организационных отношениях норм поведения человека
узаконенные, утвержденные или установленные органами управления, касающиеся управленческих или производственных процессов
Частные принципы организации подразделяются на три группы
(*ответ*) применяемые в различных подсистемах общества
(*ответ*) применяемые в процессе различных видов организационной деятельности
(*ответ*) управления фирмой, корпорацией
соответствия целей и ресурсов
распорядительства и подчинения
Часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия специалистом обоснованного решения, — это
(*ответ*) управленческая информация
производственные данные
технологические данные
управленческая документация
Ответ эксперта
Сущность метода _ состоит в последовательном анкетировании экспертов с целью выявления мнений и формирования массива информации, отражающего индивидуальные оценки экспертов относительно тех или иных проблем, основанные как на строго логическом, так и на интуитивном опыте
(*ответ*) Дельфи
Типовой процесс рационализации включает четыре этапа
(*ответ*) формирование цели
(*ответ*) анализ существующей ситуации
(*ответ*) выявление проблем
(*ответ*) разработка конкретных мероприятий
реорганизация организационной структуры
формирование принципов рационализации
Узаконенные, утвержденные или установленные органами управления зависимости, касающиеся управленческих или производственных процессов, – это зависимости
(*ответ*) формальные
неформальные
общие
частные
Упорядоченность (в организации) – это
(*ответ*) гармоничное развитие всех элементов организации
необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания
способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию
минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение
Уровень самосохранения – это
(*ответ*) способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию
один из показателей стабильности организации, определяемый как отношение разности ресурсов удержания и ликвидации к суммарному объему ресурсов
существенное увеличение или уменьшение потенциала организации при изменении потенциалов нескольких ее ресурсов
необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания
Усовершенствование, формирование более целесообразной организации чего-либо – это
(*ответ*) рационализм
иррационализм
восприятие
ощущение
Формирование зависимости выходных параметров от входных, определение допустимой инерционности, запаздывания и порога реагирования – это механизм _ зависимостей
(*ответ*) действия
использования
реализации
организационных
Функция считается _, если среди составляющих ее процедур приоритетным является принятие решений
(*ответ*) административной
технологической
экономической
социальной
Характер связи между входными и выходными элементами входа и выхода, поддающийся осмыслению, – это
(*ответ*) зависимость
функция
закономерность
корреляция
Частные зависимости – это зависимости
(*ответ*) характеризующие связь параметров отношений локальной группы людей
принятые и реализуемые при самоуправлении или самоорганизации граждан, отражающие их групповые интересы и устанавливающие благоприятный уровень отношений
связанные с соблюдением установленных в организационных отношениях норм поведения человека
узаконенные, утвержденные или установленные органами управления, касающиеся управленческих или производственных процессов
Частные принципы организации подразделяются на три группы
(*ответ*) применяемые в различных подсистемах общества
(*ответ*) применяемые в процессе различных видов организационной деятельности
(*ответ*) управления фирмой, корпорацией
соответствия целей и ресурсов
распорядительства и подчинения
Часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия специалистом обоснованного решения, — это
(*ответ*) управленческая информация
производственные данные
технологические данные
управленческая документация
