Создает видимость благополучия, причины конфликта загоняются вовнутрь, конфликт лишь усугубляется — стратегия уклонения
Вопрос посетителя
Участники тренинга страшатся предстоящей работы — фаза
(*ответ*) «неуверенности» групповой динамики занятия
«активности» групповой динамики занятия
«структурирования группы»
«целенаправленной деятельности»
Функция общения, которая выражает отношения между субъектами, — это функция
(*ответ*) аффективно
информационно
регуляционно
интерактивно
Человек в ситуации общения видит в другом предмет – нужный или ненужный – это _ уровень общения
(*ответ*) примитивный
конвенциальный
манипулятивный
стандартизированный
Человек максимально расслабляется в аутогенной тренировке – этап «_»
(*ответ*) вход в состояние погружения
погружения
выход из погружения
подготовительный
Человек пытается услышать, что говорит собеседник, но не пытается понять его намерений – это уровень слушания
(*ответ*) Мы слышим слова, но не слушаем
сопереживания
с временным отключением
активного
Человек спокойный, интеллигентный в тренинговой группе — это
(*ответ*) лидер по способности к руководству
«черная овца»
лидер по популярности
формальный лидер
Восприятие одним партнером другого партнера по общению — перцептивная сторона общения:
(*ответ*) да
нет
Конфликт «буриданова осла» — конфликт выбора:
(*ответ*) да
нет
Конфликтная личность — субъект, вовлеченный в конфликт:
(*ответ*) да
нет
Несовместимость интересов, взглядов противоборствующих сторон на одну и ту же проблему — противоречия, провоцирующие конфликт:
(*ответ*) да
нет
Обмен информацией, ее понимание — перцептивная сторона общения:
(*ответ*) нет
да
Общение — сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание партнера:
(*ответ*) да
нет
Он редко сомневается и не терпит, когда ему говорят, что он не прав — тип собеседника «всезнайка»:
(*ответ*) да
нет
Открытка, премия, подарок — обусловленные знаки внимания:
(*ответ*) да
нет
Риск замедления принятия решения и согласованности действий партнеров по общению, что может привести к безответственности — недостаток демократического стиля общения:
(*ответ*) да
нет
Слушающие воздерживаются от суждений по поводу говорящего, ставя себя как бы на его место — уровень «слушание с временным отвлечением»:
(*ответ*) нет
да
Собеседник следит за беседой краем уха, ловит момент, чтобы вступить в беседу — «слушание с временным отключением»:
(*ответ*) да
нет
Создает видимость благополучия, причины конфликта загоняются вовнутрь, конфликт лишь усугубляется — стратегия уклонения:
(*ответ*) да
нет
Ответ эксперта
Участники тренинга страшатся предстоящей работы — фаза
(*ответ*) «неуверенности» групповой динамики занятия
«активности» групповой динамики занятия
«структурирования группы»
«целенаправленной деятельности»
Функция общения, которая выражает отношения между субъектами, — это функция
(*ответ*) аффективно
информационно
регуляционно
интерактивно
Человек в ситуации общения видит в другом предмет – нужный или ненужный – это _ уровень общения
(*ответ*) примитивный
конвенциальный
манипулятивный
стандартизированный
Человек максимально расслабляется в аутогенной тренировке – этап «_»
(*ответ*) вход в состояние погружения
погружения
выход из погружения
подготовительный
Человек пытается услышать, что говорит собеседник, но не пытается понять его намерений – это уровень слушания
(*ответ*) Мы слышим слова, но не слушаем
сопереживания
с временным отключением
активного
Человек спокойный, интеллигентный в тренинговой группе — это
(*ответ*) лидер по способности к руководству
«черная овца»
лидер по популярности
формальный лидер
Восприятие одним партнером другого партнера по общению — перцептивная сторона общения:
(*ответ*) да
нет
Конфликт «буриданова осла» — конфликт выбора:
(*ответ*) да
нет
Конфликтная личность — субъект, вовлеченный в конфликт:
(*ответ*) да
нет
Несовместимость интересов, взглядов противоборствующих сторон на одну и ту же проблему — противоречия, провоцирующие конфликт:
(*ответ*) да
нет
Обмен информацией, ее понимание — перцептивная сторона общения:
(*ответ*) нет
да
Общение — сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание партнера:
(*ответ*) да
нет
Он редко сомневается и не терпит, когда ему говорят, что он не прав — тип собеседника «всезнайка»:
(*ответ*) да
нет
Открытка, премия, подарок — обусловленные знаки внимания:
(*ответ*) да
нет
Риск замедления принятия решения и согласованности действий партнеров по общению, что может привести к безответственности — недостаток демократического стиля общения:
(*ответ*) да
нет
Слушающие воздерживаются от суждений по поводу говорящего, ставя себя как бы на его место — уровень «слушание с временным отвлечением»:
(*ответ*) нет
да
Собеседник следит за беседой краем уха, ловит момент, чтобы вступить в беседу — «слушание с временным отключением»:
(*ответ*) да
нет
Создает видимость благополучия, причины конфликта загоняются вовнутрь, конфликт лишь усугубляется — стратегия уклонения:
(*ответ*) да
нет
