По отношению к человеку в данных от природы свойствах — пол, возраст, здоровье, темперамент и т.д. — проявляется позиция
Вопрос посетителя
Менеджер, согласно теории поля, в случае постоянного опоздания работника на работу, должен изменить:1) личные привычки, 2) рабочую обстановку, 3) стиль руководства
(*ответ*) 1, 2
только 3
1, 3
2, 3
Мировоззрение и мироощущение, а также соответствующее поведение и специфические действия, основанные на вере в существование Бога, называется
(*ответ*) религией
правом
наукой
образованием
На эффективное претворение управленческого решения в жизнь влияет
(*ответ*) способ принятия решения
ни одно из утверждений
конфликты в организации
обсуждение принятого решения
Назовите пример поведения служащих, связанный с ценностями
(*ответ*) А не желает работать с Б, поскольку категорически не выносит людей такого типа
ни один из приведенных примеров
руководитель не желает выслушивать идеи всех без исключения младших коллег
добрые друзья А и Б имеют разное мнение о достоинствах работы одного из них и поэтому не разговаривают друг с другом
Нарушение соответствия между личностной, человеческой и индивидуальной организациями приводит к
(*ответ*) несоответствию способов деятельности
соответствию содержания и методов действий
бесконфликтности
внутренней гармонии
Нормативная форма выражения принципа формального равенства людей в общественных отношениях называется
(*ответ*) правом
искусством
религией
политикой
Обеспечение, связанное с выдвижением свежих идей рядовыми сотрудниками и поддержку предпринимательского духа, который делает возможным постоянную адаптацию к изменяющимся условиям, называется _лидерством
(*ответ*) стратегическим
правовым
политическим
инновационным
Основными компонентами поля поведения человека в организации считаются
(*ответ*) сама личность и внешняя среда
координация деятельности
управление
внутренняя среда
Особый тип социального конфликта, который вызывается специфическими свойствами организации, ее структурными особенностями и взаимодействием с другими организациями, называется_ конфликтом
(*ответ*) организационным
социокультурным
процессуальным
техническим
Отсутствие внутренних норм, с которыми человек появляется на свет, называют
(*ответ*) аномией
девиацией
гетерономией
автономией
По Н. Винеру, обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе нашего приспособления к нему и приспособления к нему наших чувств, называется
(*ответ*) информацией
логикой
мышлением
сознанием
По отношению к человеку в данных от природы свойствах — пол, возраст, здоровье, темперамент и т.д. — проявляется позиция
(*ответ*) индивидуальная
человеческая
экономическая
личностная
Ответ эксперта
Менеджер, согласно теории поля, в случае постоянного опоздания работника на работу, должен изменить:1) личные привычки, 2) рабочую обстановку, 3) стиль руководства
(*ответ*) 1, 2
только 3
1, 3
2, 3
Мировоззрение и мироощущение, а также соответствующее поведение и специфические действия, основанные на вере в существование Бога, называется
(*ответ*) религией
правом
наукой
образованием
На эффективное претворение управленческого решения в жизнь влияет
(*ответ*) способ принятия решения
ни одно из утверждений
конфликты в организации
обсуждение принятого решения
Назовите пример поведения служащих, связанный с ценностями
(*ответ*) А не желает работать с Б, поскольку категорически не выносит людей такого типа
ни один из приведенных примеров
руководитель не желает выслушивать идеи всех без исключения младших коллег
добрые друзья А и Б имеют разное мнение о достоинствах работы одного из них и поэтому не разговаривают друг с другом
Нарушение соответствия между личностной, человеческой и индивидуальной организациями приводит к
(*ответ*) несоответствию способов деятельности
соответствию содержания и методов действий
бесконфликтности
внутренней гармонии
Нормативная форма выражения принципа формального равенства людей в общественных отношениях называется
(*ответ*) правом
искусством
религией
политикой
Обеспечение, связанное с выдвижением свежих идей рядовыми сотрудниками и поддержку предпринимательского духа, который делает возможным постоянную адаптацию к изменяющимся условиям, называется _лидерством
(*ответ*) стратегическим
правовым
политическим
инновационным
Основными компонентами поля поведения человека в организации считаются
(*ответ*) сама личность и внешняя среда
координация деятельности
управление
внутренняя среда
Особый тип социального конфликта, который вызывается специфическими свойствами организации, ее структурными особенностями и взаимодействием с другими организациями, называется_ конфликтом
(*ответ*) организационным
социокультурным
процессуальным
техническим
Отсутствие внутренних норм, с которыми человек появляется на свет, называют
(*ответ*) аномией
девиацией
гетерономией
автономией
По Н. Винеру, обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе нашего приспособления к нему и приспособления к нему наших чувств, называется
(*ответ*) информацией
логикой
мышлением
сознанием
По отношению к человеку в данных от природы свойствах — пол, возраст, здоровье, темперамент и т.д. — проявляется позиция
(*ответ*) индивидуальная
человеческая
экономическая
личностная
