Организационный инструментарий, созданный в рамках административной школы, обозначается с помощью следующих понятий
Вопрос посетителя
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения – сфера (социально-бытового обслуживания инвалидов)
(*ответ*) учёт и распределение специального автотранспорта, мотоколясок и кресел-колясок для инвалидов
(*ответ*) организация санитарно-курортного лечения
(*ответ*) обеспечение инвалидов протезно-ортопедическими изделиями и средствами, облегчающими жизнь инвалидов
(*ответ*) формирование системы затрат на социально-бытовое обеспечение инвалидов и ветеранов
назначение, перерасчёт, выплата пенсий и пособий
ведение архива медико-социальной экспертизы
Необходимость автоматизации и функций органов социальной защиты населения ( сфера делопроизводства)
(*ответ*) обработка корреспонденции
(*ответ*) контроль за сроками исполнения документов
учёт и отчётность по аппарату управления
ведение штатного расписания
Необходимость социального управления обусловлена прежде всего фактом разделения труда в группах людей, в крупных коллективах, в масштабе государства, а также необходимостью его кооперации. Как совместный труд людей составляет основу всякого человеческого общества, так и управление является необходимым элементом общего труда, существования и _ общества
(*ответ*) развития
Новой парадигмой управления является полное включение творческой личности, коллективного преобразующего интеллекта общества в содержание субъекта управления, что позволяет формировать управленческую элиту профессионалов, которая способна выполнить главную миссию общества, – создать условия для его саморазвития и повышения _ жизни своих членов
(*ответ*) качества
Одной из главных задач системы управления является создание условий для реализации возможностей управляемой системы на базе методов управляющего воздействия, расширяющих права
(*ответ*) и ответственность разных субъектов самоуправления
и обязанности разных субъектов самоуправления
и возможности разных субъектов самоуправления
и компетенцию разных субъектов самоуправления
разных субъектов самоуправления
Организационно-административное воздействие осуществляется в следующих основных видах. Соотнесите виды воздействия с их содержанием
(*ответ*) директивное регулирование < прямое административное указание, которое имеет обязательный характер, адресуется конкретным управляемым объектам или лицам, воздействует на конкретно сложившуюся ситуацию
(*ответ*) нормативное регулирование < становление правил, регулирующих деятельность подчиненных, выработка стандартных процедур административного воздействия
(*ответ*) организационно-административное регулирование < разработка и внедрение рекомендаций по организации и совершенствованию тех или иных процессов, подвергаемых воздействию
(*ответ*) контролирующее регулирование < надзор за деятельностью организации и отдельных работников
Организационные отношения – необходимый элемент механизма управления, имеют свою внутреннюю структуру, в которой выделяют отношения
(*ответ*) централизма и самостоятельности
(*ответ*) субординации и координации
(*ответ*) ответственности
(*ответ*) соревнования
целеполагания
фильтрации задач
Организационный инструментарий, созданный в рамках административной школы, обозначается с помощью следующих понятий
(*ответ*) процесс и организация труда, нормы и нормативы, инструкции
(*ответ*) анализ работы, принципы производительности и управления
(*ответ*) подбор персонала, обучение и тренировка работников
(*ответ*) оплата и системы оплаты труда, подсчёт затрат и учёт
(*ответ*) функции руководителя
(*ответ*) требуемые знания, навыки и умения
(*ответ*) постоянство состава персонала
доброта и порядочность
Ответ эксперта
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения – сфера (социально-бытового обслуживания инвалидов)
(*ответ*) учёт и распределение специального автотранспорта, мотоколясок и кресел-колясок для инвалидов
(*ответ*) организация санитарно-курортного лечения
(*ответ*) обеспечение инвалидов протезно-ортопедическими изделиями и средствами, облегчающими жизнь инвалидов
(*ответ*) формирование системы затрат на социально-бытовое обеспечение инвалидов и ветеранов
назначение, перерасчёт, выплата пенсий и пособий
ведение архива медико-социальной экспертизы
Необходимость автоматизации и функций органов социальной защиты населения ( сфера делопроизводства)
(*ответ*) обработка корреспонденции
(*ответ*) контроль за сроками исполнения документов
учёт и отчётность по аппарату управления
ведение штатного расписания
Необходимость социального управления обусловлена прежде всего фактом разделения труда в группах людей, в крупных коллективах, в масштабе государства, а также необходимостью его кооперации. Как совместный труд людей составляет основу всякого человеческого общества, так и управление является необходимым элементом общего труда, существования и _ общества
(*ответ*) развития
Новой парадигмой управления является полное включение творческой личности, коллективного преобразующего интеллекта общества в содержание субъекта управления, что позволяет формировать управленческую элиту профессионалов, которая способна выполнить главную миссию общества, – создать условия для его саморазвития и повышения _ жизни своих членов
(*ответ*) качества
Одной из главных задач системы управления является создание условий для реализации возможностей управляемой системы на базе методов управляющего воздействия, расширяющих права
(*ответ*) и ответственность разных субъектов самоуправления
и обязанности разных субъектов самоуправления
и возможности разных субъектов самоуправления
и компетенцию разных субъектов самоуправления
разных субъектов самоуправления
Организационно-административное воздействие осуществляется в следующих основных видах. Соотнесите виды воздействия с их содержанием
(*ответ*) директивное регулирование < прямое административное указание, которое имеет обязательный характер, адресуется конкретным управляемым объектам или лицам, воздействует на конкретно сложившуюся ситуацию
(*ответ*) нормативное регулирование < становление правил, регулирующих деятельность подчиненных, выработка стандартных процедур административного воздействия
(*ответ*) организационно-административное регулирование < разработка и внедрение рекомендаций по организации и совершенствованию тех или иных процессов, подвергаемых воздействию
(*ответ*) контролирующее регулирование < надзор за деятельностью организации и отдельных работников
Организационные отношения – необходимый элемент механизма управления, имеют свою внутреннюю структуру, в которой выделяют отношения
(*ответ*) централизма и самостоятельности
(*ответ*) субординации и координации
(*ответ*) ответственности
(*ответ*) соревнования
целеполагания
фильтрации задач
Организационный инструментарий, созданный в рамках административной школы, обозначается с помощью следующих понятий
(*ответ*) процесс и организация труда, нормы и нормативы, инструкции
(*ответ*) анализ работы, принципы производительности и управления
(*ответ*) подбор персонала, обучение и тренировка работников
(*ответ*) оплата и системы оплаты труда, подсчёт затрат и учёт
(*ответ*) функции руководителя
(*ответ*) требуемые знания, навыки и умения
(*ответ*) постоянство состава персонала
доброта и порядочность
