Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина

Вопрос посетителя

Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы —
(*ответ*) 1,3
 1,4
 3,5
 2,4
Известный принцип «primum nоn nocere» — «прежде всего, не навреди» приписывается
(*ответ*) Гиппократу
 Пифагору
 Аристотелю
 Демокриту
Изучение теоретических основ социальной работы как гуманитарного знания направлено на развитие умения
(*ответ*) подходить к решению проблем человека в обществе с точки зрения реализации потребностей, которые в силу различных причин и обстоятельств могут быть временно или постоянно ограничены
 подходить к решению проблем человека и общества с точки зрения реализации их потребностей, которые в силу различных причин и обстоятельств могут быть временно или постоянно ограниченны
 распознавать этическую сторону проблемы, которую предстоит решить, выбирать из всей совокупности принципов и норм, входящих в этический кодекс, именно те, руководствоваться которыми должно в решении конкретной проблемы
 у специалистов этической восприимчивости
Компетентность и профессиональное совершенствование предполагают, что социальный работник
(*ответ*) должен приложить все усилия к тому, чтобы стать и оставаться специалистом-экспертом в своей профессиональной практике
 соизмеряет свои поступки с высшими стандартами профессиональной честности
 избегает введение кого-либо в заблуждение
 четко различает заявления и действия, сделанные им как частным лицом и как представителем профессии
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
(*ответ*) деонтология
 профессиональный долг
 аксеология
 логика
Конечным результатом социальной работы является
(*ответ*) нормализация социального функционирования клиентов
 повышение ответственности социального работника перед клиентом и профессией
 совершенствование структуры всех социальных организаций
 эффективное взаимодействие социального работника и клиента
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда — это моральные
(*ответ*) правила
 требования
 принципы
 нормы
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, — это моральные
(*ответ*) принципы
 правила
 требования
 нормы
Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина, доверие и свобода действий; поощрение, наказание и другие являются принципами
(*ответ*) деонтологии социальной работы
 морально-правовой регламентации деятельности социального работника
 профессионального долга
 аксиологии социальной работы
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
(*ответ*) частными нормами
 исторически специфичными нормами
 культурно обусловленными нормами
 общими нормами

Ответ эксперта

Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы —
(*ответ*) 1,3
 1,4
 3,5
 2,4
Известный принцип «primum nоn nocere» — «прежде всего, не навреди» приписывается
(*ответ*) Гиппократу
 Пифагору
 Аристотелю
 Демокриту
Изучение теоретических основ социальной работы как гуманитарного знания направлено на развитие умения
(*ответ*) подходить к решению проблем человека в обществе с точки зрения реализации потребностей, которые в силу различных причин и обстоятельств могут быть временно или постоянно ограничены
 подходить к решению проблем человека и общества с точки зрения реализации их потребностей, которые в силу различных причин и обстоятельств могут быть временно или постоянно ограниченны
 распознавать этическую сторону проблемы, которую предстоит решить, выбирать из всей совокупности принципов и норм, входящих в этический кодекс, именно те, руководствоваться которыми должно в решении конкретной проблемы
 у специалистов этической восприимчивости
Компетентность и профессиональное совершенствование предполагают, что социальный работник
(*ответ*) должен приложить все усилия к тому, чтобы стать и оставаться специалистом-экспертом в своей профессиональной практике
 соизмеряет свои поступки с высшими стандартами профессиональной честности
 избегает введение кого-либо в заблуждение
 четко различает заявления и действия, сделанные им как частным лицом и как представителем профессии
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
(*ответ*) деонтология
 профессиональный долг
 аксеология
 логика
Конечным результатом социальной работы является
(*ответ*) нормализация социального функционирования клиентов
 повышение ответственности социального работника перед клиентом и профессией
 совершенствование структуры всех социальных организаций
 эффективное взаимодействие социального работника и клиента
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда — это моральные
(*ответ*) правила
 требования
 принципы
 нормы
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, — это моральные
(*ответ*) принципы
 правила
 требования
 нормы
Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина, доверие и свобода действий; поощрение, наказание и другие являются принципами
(*ответ*) деонтологии социальной работы
 морально-правовой регламентации деятельности социального работника
 профессионального долга
 аксиологии социальной работы
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
(*ответ*) частными нормами
 исторически специфичными нормами
 культурно обусловленными нормами
 общими нормами

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей