Главная форма делового общения — это деловая беседа ролевая игра научная дискуссия
Вопрос посетителя
В случае, если спор осуществляется между двумя лицами, тогда это спор
(*ответ*) одиночный простой
сложный
сравнительный
оценочный
Взять в свои руки управление ходом переговоров позволяют вопросы
(*ответ*) направляющие
информационные
контрольные
провокационные
Видение себя глазами партнера по общению — это
(*ответ*) рефлексия
идентификация
восприятие
отчуждение
Внутреннее отношение собеседников к партнеру и деловой беседе создается
(*ответ*) первыми двумя — тремя предложениями
целями беседы
заключительным этапом беседы
личностью партнера
Внушение, заражение, убеждение и подражание — это способы
(*ответ*) воздействия на партнеров
ведения переговоров
организации выступления
передачи содержания общения
Во время спора непременно нужно считаться с уровнем развития противника, его специальностью и
(*ответ*) психологией
педагогикой
социологией
соционикой
Вопросы _ способствуют сбору сведений по проблеме переговоров
(*ответ*) информационные
для ориентации
встречные
однополюсные
Вопросы для обдумывания позволяют
(*ответ*) создать атмосферу взаимопонимания
комментировать выступление собеседника
размышлять о том, что было сказано
понять суждения собеседника
Вопросы, которые удерживают беседу в строго установленном направлении или же поднимают целый комплекс новых проблем, это вопросы
(*ответ*) переломные
проблемные
интересные
собеседника
Впервые термин «этика» ввел
(*ответ*) Аристотель
Сократ
Платон
Демокрит
Выбор стиля руководства зависит от
(*ответ*) ситуации и целей совещания
состава участников
точки зрения руководителя на проблему
напористости участников
Главная форма делового общения — это
(*ответ*) деловая беседа
ролевая игра
научная дискуссия
публичная лекция
Ответ эксперта
В случае, если спор осуществляется между двумя лицами, тогда это спор
(*ответ*) одиночный простой
сложный
сравнительный
оценочный
Взять в свои руки управление ходом переговоров позволяют вопросы
(*ответ*) направляющие
информационные
контрольные
провокационные
Видение себя глазами партнера по общению — это
(*ответ*) рефлексия
идентификация
восприятие
отчуждение
Внутреннее отношение собеседников к партнеру и деловой беседе создается
(*ответ*) первыми двумя — тремя предложениями
целями беседы
заключительным этапом беседы
личностью партнера
Внушение, заражение, убеждение и подражание — это способы
(*ответ*) воздействия на партнеров
ведения переговоров
организации выступления
передачи содержания общения
Во время спора непременно нужно считаться с уровнем развития противника, его специальностью и
(*ответ*) психологией
педагогикой
социологией
соционикой
Вопросы _ способствуют сбору сведений по проблеме переговоров
(*ответ*) информационные
для ориентации
встречные
однополюсные
Вопросы для обдумывания позволяют
(*ответ*) создать атмосферу взаимопонимания
комментировать выступление собеседника
размышлять о том, что было сказано
понять суждения собеседника
Вопросы, которые удерживают беседу в строго установленном направлении или же поднимают целый комплекс новых проблем, это вопросы
(*ответ*) переломные
проблемные
интересные
собеседника
Впервые термин «этика» ввел
(*ответ*) Аристотель
Сократ
Платон
Демокрит
Выбор стиля руководства зависит от
(*ответ*) ситуации и целей совещания
состава участников
точки зрения руководителя на проблему
напористости участников
Главная форма делового общения — это
(*ответ*) деловая беседа
ролевая игра
научная дискуссия
публичная лекция
