Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя – это внутреннее
Вопрос посетителя
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
(*ответ*) учредительными документами организации
(*ответ*) соглашением сторон
Конституцией РФ
Трудовым кодексом
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом, общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _лет (дайте ответ словами)
(*ответ*) пятнадцати
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать
(*ответ*) половины месячной нормы рабочего времени
четверти месячной нормы рабочего времени
трети месячной нормы рабочего времени
одной пятой месячной нормы рабочего времени
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об (о)
(*ответ*) испытании
(*ответ*) неразглашении охраняемой законом тайны
(*ответ*) обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя
возможности одностороннего изменения содержания трудового договора работодателем
В трудовую книжку вносятся
(*ответ*) сведения о работнике
(*ответ*) данные о выполняемой работником работе
(*ответ*) сведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника
сведения о взысканиях
В трудовую книжку не вносятся_ взыскания
(*ответ*) дисциплинарные
Временный перевод на другую работу разрешен по
(*ответ*) соглашению сторон, заключаемому в письменной форме
инициативе работодателя
инициативе работника
инициативе профсоюзного органа
Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается только для
(*ответ*) предотвращения катастрофы, производственной аварии
(*ответ*) устранения последствий производственной аварии, катастрофы или стихийного бедствия
(*ответ*) предотвращения несчастных случаев, простоя
(*ответ*) предотвращения уничтожения или порчи имущества
(*ответ*) замещения отсутствующего работника
достижения более высокой производительности труда
Все основания прекращения трудового договора классифицируются по
(*ответ*) субъектам, на которых они распространяются
(*ответ*) юридическим фактам
(*ответ*) волевому характеру
(*ответ*) независящим от воли сторон характеру
их формам
Все персональные данные работника следует получать
(*ответ*) у него самого
у его родственников
из любых источников
из баз данных министерств и ведомств
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя – это_ совместительство
(*ответ*) внешнее
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя – это внутреннее_
(*ответ*) совместительство
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, относится к понятию «_»
(*ответ*) совместительство
Ответ эксперта
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
(*ответ*) учредительными документами организации
(*ответ*) соглашением сторон
Конституцией РФ
Трудовым кодексом
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом, общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _лет (дайте ответ словами)
(*ответ*) пятнадцати
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать
(*ответ*) половины месячной нормы рабочего времени
четверти месячной нормы рабочего времени
трети месячной нормы рабочего времени
одной пятой месячной нормы рабочего времени
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об (о)
(*ответ*) испытании
(*ответ*) неразглашении охраняемой законом тайны
(*ответ*) обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя
возможности одностороннего изменения содержания трудового договора работодателем
В трудовую книжку вносятся
(*ответ*) сведения о работнике
(*ответ*) данные о выполняемой работником работе
(*ответ*) сведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника
сведения о взысканиях
В трудовую книжку не вносятся_ взыскания
(*ответ*) дисциплинарные
Временный перевод на другую работу разрешен по
(*ответ*) соглашению сторон, заключаемому в письменной форме
инициативе работодателя
инициативе работника
инициативе профсоюзного органа
Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается только для
(*ответ*) предотвращения катастрофы, производственной аварии
(*ответ*) устранения последствий производственной аварии, катастрофы или стихийного бедствия
(*ответ*) предотвращения несчастных случаев, простоя
(*ответ*) предотвращения уничтожения или порчи имущества
(*ответ*) замещения отсутствующего работника
достижения более высокой производительности труда
Все основания прекращения трудового договора классифицируются по
(*ответ*) субъектам, на которых они распространяются
(*ответ*) юридическим фактам
(*ответ*) волевому характеру
(*ответ*) независящим от воли сторон характеру
их формам
Все персональные данные работника следует получать
(*ответ*) у него самого
у его родственников
из любых источников
из баз данных министерств и ведомств
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя – это_ совместительство
(*ответ*) внешнее
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя – это внутреннее_
(*ответ*) совместительство
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, относится к понятию «_»
(*ответ*) совместительство
