К субъективным причинам управленческих конфликтов «руководитель — подчиненный» не относится: интенсивность деятельности плохая профподготовка руководителя
Вопрос посетителя
Угроза — предвестник эскалации конфликта:
(*ответ*) да
нет
Участники конфликта могут быть прямыми и косвенными:
(*ответ*) да
нет
Эскалация конфликта происходит, когда участники следуют деструктивным моделям поведения:
(*ответ*) да
нет
Баланс индивидуальных, трудовых и коллективистских интересов — функции трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Борьба за лидерство — условие конфликта «ученик — ученик»:
(*ответ*) верно
неверно
Бюрократизм администрации — одна из причин трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Девальвация моральных ценностей — внешний фактор конфликтности:
(*ответ*) нет
да
Длительное отсутствие собственного жилья — внутренний фактор конфликтности:
(*ответ*) неверно
верно
Изменение традиционного положения женщины — макрофактор конфликтности:
(*ответ*) верно
неверно
К внутренним факторам конфликтности не относится:
(*ответ*) ухудшение материального положения
появление детей
средний супружеский возраст
первый год супружеской жизни
К инновационным конфликтам относят внутриличностные, межличностные и межгрупповые конфликты:
(*ответ*) да
нет
К конфликтам «ученик — учитель» не относится:
(*ответ*) борьба за лидерство
конфликт деятельности
конфликт поступков
конфликт отношений
К микрофакторам конфликтности не относится:
(*ответ*) невозможность трудоустройства
рост социального отчуждения
ориентация на потребление
кризисное состояние экономики
К организационно-управленческим причинам инновационных конфликтов не относится:
(*ответ*) естественное столкновение новаторов и консерваторов
плохая отлаженность социальных механизмов
плохая отлаженность управленческих механизмов
неотлаженность внедрения и распространения новшеств
К субъективным причинам управленческих конфликтов «руководитель — подчиненный» не относится:
(*ответ*) интенсивность деятельности
плохая профподготовка руководителя
контроль подчиненных
низкий престиж труда управленца
Классовый конфликт — межгосударственный политический конфликт:
(*ответ*) неверно
верно
Коллективистский договор — путь конструктивного разрешения трудовых конфликтов:
(*ответ*) верно
неверно
Конфликт идеологий — внутриполитический конфликт:
(*ответ*) нет
да
Конфликт политического господства — межгосударственный политический конфликт:
(*ответ*) верно
неверно
Ответ эксперта
Угроза — предвестник эскалации конфликта:
(*ответ*) да
нет
Участники конфликта могут быть прямыми и косвенными:
(*ответ*) да
нет
Эскалация конфликта происходит, когда участники следуют деструктивным моделям поведения:
(*ответ*) да
нет
Баланс индивидуальных, трудовых и коллективистских интересов — функции трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Борьба за лидерство — условие конфликта «ученик — ученик»:
(*ответ*) верно
неверно
Бюрократизм администрации — одна из причин трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Девальвация моральных ценностей — внешний фактор конфликтности:
(*ответ*) нет
да
Длительное отсутствие собственного жилья — внутренний фактор конфликтности:
(*ответ*) неверно
верно
Изменение традиционного положения женщины — макрофактор конфликтности:
(*ответ*) верно
неверно
К внутренним факторам конфликтности не относится:
(*ответ*) ухудшение материального положения
появление детей
средний супружеский возраст
первый год супружеской жизни
К инновационным конфликтам относят внутриличностные, межличностные и межгрупповые конфликты:
(*ответ*) да
нет
К конфликтам «ученик — учитель» не относится:
(*ответ*) борьба за лидерство
конфликт деятельности
конфликт поступков
конфликт отношений
К микрофакторам конфликтности не относится:
(*ответ*) невозможность трудоустройства
рост социального отчуждения
ориентация на потребление
кризисное состояние экономики
К организационно-управленческим причинам инновационных конфликтов не относится:
(*ответ*) естественное столкновение новаторов и консерваторов
плохая отлаженность социальных механизмов
плохая отлаженность управленческих механизмов
неотлаженность внедрения и распространения новшеств
К субъективным причинам управленческих конфликтов «руководитель — подчиненный» не относится:
(*ответ*) интенсивность деятельности
плохая профподготовка руководителя
контроль подчиненных
низкий престиж труда управленца
Классовый конфликт — межгосударственный политический конфликт:
(*ответ*) неверно
верно
Коллективистский договор — путь конструктивного разрешения трудовых конфликтов:
(*ответ*) верно
неверно
Конфликт идеологий — внутриполитический конфликт:
(*ответ*) нет
да
Конфликт политического господства — межгосударственный политический конфликт:
(*ответ*) верно
неверно
