В современных условиях возникает понятие «_ услуга», т.е. решение конкретной задачи с обоснованием методов выполнения
Вопрос посетителя
_ разделение труда менеджеров учитывает виды и сложность выполнения работ
(*ответ*) Технологическое
Функциональное
Горизонтальное
Структурное
_ власть — это власть, когда исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребность
(*ответ*) Экспертная
Неформальная
Традиционная
Законная
_ менеджмента рассматривается как способность системы менеджмента вырабатывать и поддерживать конкурентные преимущества предприятия в области эффективных методов и форм организации управления, прогрессивных систем мотивации работников, профессионализма персонала и др.
(*ответ*) конкурентоспособность
результативность
эффективность
качество
_ подход к лидерству исходит из того, что выводы лидера, в равной мере, как и поведение последователей, обусловлены реакцией лидера на поведение последователей.
(*ответ*) Атрибутивный
Традиционный
Ситуационный
Директивный
_ — это возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей
(*ответ*) Власть
Принуждение
Требование
Приказ
_власть — это власть, основанная на силе личных качеств, способностей лидера, потребности людей в принадлежности к группе этого лидера, уважении лидера группой
(*ответ*) Эталонная
Экспертная
Личная
Авторитарная
Американский Совет национальной промышленной конференции предлагает __ факторов, которые должны учитываться при определении оптимального количества подчиненных
(*ответ*) 7
8
5
6
Бланки __ применяются для сравнительной оценки уровня квалификации работника
(*ответ*) заявлений
грамот
документов
справок
В отличие от собственно управления, лидерство предполагает наличие в организации
(*ответ*) последователей
оппозиционеров
руководителей
подчиненных
В ряде стран приняты специальные программы, направленные на увеличение среди менеджеров высшего звена доли
(*ответ*) женщин
мужчин
лиц в возрасте до 35 лет
лиц в возрасте от 35 до 45 лет
В сложной, многогранной деятельности менеджера выделяют три основных аспекта: институциональный аспект, процессуальный аспект, _ аспект
(*ответ*) инструментальный
мотивационный
личный
творческий
В современных условиях возникает понятие «_ услуга», т.е. решение конкретной задачи с обоснованием методов выполнения, организационных и временных условий, необходимых ресурсов, а также с определением конечных результатов, получаемых после реализации данного решения
(*ответ*) управленческая
практическая
обоснованная
качественная
Ответ эксперта
_ разделение труда менеджеров учитывает виды и сложность выполнения работ
(*ответ*) Технологическое
Функциональное
Горизонтальное
Структурное
_ власть — это власть, когда исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребность
(*ответ*) Экспертная
Неформальная
Традиционная
Законная
_ менеджмента рассматривается как способность системы менеджмента вырабатывать и поддерживать конкурентные преимущества предприятия в области эффективных методов и форм организации управления, прогрессивных систем мотивации работников, профессионализма персонала и др.
(*ответ*) конкурентоспособность
результативность
эффективность
качество
_ подход к лидерству исходит из того, что выводы лидера, в равной мере, как и поведение последователей, обусловлены реакцией лидера на поведение последователей.
(*ответ*) Атрибутивный
Традиционный
Ситуационный
Директивный
_ — это возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей
(*ответ*) Власть
Принуждение
Требование
Приказ
_власть — это власть, основанная на силе личных качеств, способностей лидера, потребности людей в принадлежности к группе этого лидера, уважении лидера группой
(*ответ*) Эталонная
Экспертная
Личная
Авторитарная
Американский Совет национальной промышленной конференции предлагает __ факторов, которые должны учитываться при определении оптимального количества подчиненных
(*ответ*) 7
8
5
6
Бланки __ применяются для сравнительной оценки уровня квалификации работника
(*ответ*) заявлений
грамот
документов
справок
В отличие от собственно управления, лидерство предполагает наличие в организации
(*ответ*) последователей
оппозиционеров
руководителей
подчиненных
В ряде стран приняты специальные программы, направленные на увеличение среди менеджеров высшего звена доли
(*ответ*) женщин
мужчин
лиц в возрасте до 35 лет
лиц в возрасте от 35 до 45 лет
В сложной, многогранной деятельности менеджера выделяют три основных аспекта: институциональный аспект, процессуальный аспект, _ аспект
(*ответ*) инструментальный
мотивационный
личный
творческий
В современных условиях возникает понятие «_ услуга», т.е. решение конкретной задачи с обоснованием методов выполнения, организационных и временных условий, необходимых ресурсов, а также с определением конечных результатов, получаемых после реализации данного решения
(*ответ*) управленческая
практическая
обоснованная
качественная
