Период _ проекта — это показатель, характеризующий время, которое требуется для того, чтобы за счет генерируемых построенным объектом
Вопрос посетителя
Инновационные структуры, четко нацеленные на «выращивание» малых наукоемких предприятий, — это бизнес- _.
(*ответ*) инкубаторы
Инновационный _ организации представляет собой возможности организации в достижении поставленных инновационных целей.
(*ответ*) потенциал
К общим принципам антикризисного управления персоналом относится принцип правовой и _ защищенности.
(*ответ*) социальной
Кадровыми службами организации осуществляется _политика.
(*ответ*) кадровая
Компромисс это поведение при разрешении _, когда умеренно учитываются интересы каждой из конфликтующих сторон, т. е. для каждой из сторон принимаемое таким образом решение является непроигрышным
(*ответ*) конфликта
Конкурентная инновационная стратегия — это стратегия использования нововведения в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ, требующая _подхода.
(*ответ*) творческого
Конкурсный управляющий обязан осуществлять все выплаты с _счета предприятия-должника.
(*ответ*) основного
Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику, органам _самоуправления.
(*ответ*) местного
Конфликт — это форма отношений между людьми, представляющая собой _ противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей.
(*ответ*) столкновение
Коэффициент _ рассчитывается по формуле где ЧП — сумма чистой прибыли от реализации продукции; СК — средняя сумма собственного капитала.
(*ответ*) рентабельности капитала
Кризис в социально-экономическом развитии — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей _.
(*ответ*) среде
Кризис организации — это _ и нежелательный, ограниченный по времени процесс, который ставит под угрозу существование организации.
(*ответ*) незапланированный
Кризис, отражающий нарушение закона пропорционального развития общественного производства, — это _ кризис.
(*ответ*) структурный
Кризис, охватывающий не всю _, а только какую-либо сферу общественного воспроизводства, — это частичный экономический кризис.
(*ответ*) экономику
Критический риск — это риск _ и потери части собственного капитала при реализации того или иного инвестиционного проекта или в результате деятельности организации.
(*ответ*) убытков
Метод адаптивных изменений – это метод антикризисной кадровой политики, предусматривающий разрешение конфликтов посредством компромиссов, сделок и перемещений в _ составе.
(*ответ*) руководящем
Модель Альтмана — это _ модель диагностики банкротства, факторами которой выступают показатели финансового состояния и эффективности хозяйственной деятельности организации.
(*ответ*) пятифакторная
Не более _ длится процедура наблюдения.
(*ответ*) шести месяцев
одного года
трех месяцев
полутора лет
Небольшое рисковое предприятие, занятое разработкой научных идей и превращением их в новые технологии и продукты, – это _ фирма.
(*ответ*) венчурная
Неопределенность получения дохода и вероятность утраты собственного капитала компании – это _.
(*ответ*) риск
Открытый конфликт это_ выраженное столкновение сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий.
(*ответ*) явно
Первоочередной финансовой мерой для предприятия-должника по предотвращению банкротства является _.
(*ответ*) устранение неплатежеспособности
обеспечение финансового равновесия в длительном периоде
увеличение объема генерирования собственных финансовых ресурсов
восстановление финансовой устойчивости
Период _ проекта — это показатель, характеризующий время, которое требуется для того, чтобы за счет генерируемых построенным объектом инвестирования доходов возместить капиталовложения на недисконтируемой основе.
(*ответ*) окупаемости
Ответ эксперта
Инновационные структуры, четко нацеленные на «выращивание» малых наукоемких предприятий, — это бизнес- _.
(*ответ*) инкубаторы
Инновационный _ организации представляет собой возможности организации в достижении поставленных инновационных целей.
(*ответ*) потенциал
К общим принципам антикризисного управления персоналом относится принцип правовой и _ защищенности.
(*ответ*) социальной
Кадровыми службами организации осуществляется _политика.
(*ответ*) кадровая
Компромисс это поведение при разрешении _, когда умеренно учитываются интересы каждой из конфликтующих сторон, т. е. для каждой из сторон принимаемое таким образом решение является непроигрышным
(*ответ*) конфликта
Конкурентная инновационная стратегия — это стратегия использования нововведения в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ, требующая _подхода.
(*ответ*) творческого
Конкурсный управляющий обязан осуществлять все выплаты с _счета предприятия-должника.
(*ответ*) основного
Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику, органам _самоуправления.
(*ответ*) местного
Конфликт — это форма отношений между людьми, представляющая собой _ противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей.
(*ответ*) столкновение
Коэффициент _ рассчитывается по формуле где ЧП — сумма чистой прибыли от реализации продукции; СК — средняя сумма собственного капитала.
(*ответ*) рентабельности капитала
Кризис в социально-экономическом развитии — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей _.
(*ответ*) среде
Кризис организации — это _ и нежелательный, ограниченный по времени процесс, который ставит под угрозу существование организации.
(*ответ*) незапланированный
Кризис, отражающий нарушение закона пропорционального развития общественного производства, — это _ кризис.
(*ответ*) структурный
Кризис, охватывающий не всю _, а только какую-либо сферу общественного воспроизводства, — это частичный экономический кризис.
(*ответ*) экономику
Критический риск — это риск _ и потери части собственного капитала при реализации того или иного инвестиционного проекта или в результате деятельности организации.
(*ответ*) убытков
Метод адаптивных изменений – это метод антикризисной кадровой политики, предусматривающий разрешение конфликтов посредством компромиссов, сделок и перемещений в _ составе.
(*ответ*) руководящем
Модель Альтмана — это _ модель диагностики банкротства, факторами которой выступают показатели финансового состояния и эффективности хозяйственной деятельности организации.
(*ответ*) пятифакторная
Не более _ длится процедура наблюдения.
(*ответ*) шести месяцев
одного года
трех месяцев
полутора лет
Небольшое рисковое предприятие, занятое разработкой научных идей и превращением их в новые технологии и продукты, – это _ фирма.
(*ответ*) венчурная
Неопределенность получения дохода и вероятность утраты собственного капитала компании – это _.
(*ответ*) риск
Открытый конфликт это_ выраженное столкновение сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий.
(*ответ*) явно
Первоочередной финансовой мерой для предприятия-должника по предотвращению банкротства является _.
(*ответ*) устранение неплатежеспособности
обеспечение финансового равновесия в длительном периоде
увеличение объема генерирования собственных финансовых ресурсов
восстановление финансовой устойчивости
Период _ проекта — это показатель, характеризующий время, которое требуется для того, чтобы за счет генерируемых построенным объектом инвестирования доходов возместить капиталовложения на недисконтируемой основе.
(*ответ*) окупаемости
