Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетне­го работника 1) отправить его в служебную командировку

Вопрос от пользователя

Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетне­го работника
1) отправить его в служебную командировку
2) направить на повышение квалификации
3) разрешить работу в ночную смену
4) направить на работу в праздничный день

Ответ от эксперта

2) направить на повышение квалификации

Скачать ответРаспечатать решение