Характерными признаками авторитарного стиля руководства является значительная централизация власти
Вопрос посетителя
Стратегия заключения сделок заключается
(*ответ*) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
в поддержании автономии от внешней среды
в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения
во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
Существование организации целесообразно в том смысле, что
(*ответ*) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности
она является первичной социальной группой
ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом
действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей
Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как
(*ответ*) «субстанциональную», активную часть «психического пространства»
основной источник эмотивных реакций
область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания
заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств
Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии — это
(*ответ*) интуит
сенсорик
экстраверт
интроверт
Трансфер — это процесс, посредством которого
(*ответ*) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой
из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
происходит освобождение от навязчивых состояний
Формальное лидерство основывается на
(*ответ*) официальном статусе в организации
признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия
отождествлении себя с группой подчиненных
признании другими личного превосходства лидера
Формальную организацию отличает
(*ответ*) ориентация на достижение общих целей организации
главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации
широкие возможности для альтернативного поведения работников
естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций
Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что
(*ответ*) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации
инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды
она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов
она не привносит ничего нового в существование организации
Характерной особенностью неформального лидера является
(*ответ*) выдвижение его самими членами группы, «снизу»
получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции
отражение им установки и ценности формального лидера
неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом
Характерными признаками авторитарного стиля руководства является
(*ответ*) значительная централизация власти
атмосфера, при которой выполнение служебных обязанностей становится делом привлекательным, а достижение при этом успеха служит вознаграждением
активное участие сотрудников в принятии решений
широкое делегирование полномочий на нижестоящие уровни управления
Ответ эксперта
Стратегия заключения сделок заключается
(*ответ*) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
в поддержании автономии от внешней среды
в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения
во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
Существование организации целесообразно в том смысле, что
(*ответ*) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности
она является первичной социальной группой
ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом
действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей
Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как
(*ответ*) «субстанциональную», активную часть «психического пространства»
основной источник эмотивных реакций
область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания
заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств
Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии — это
(*ответ*) интуит
сенсорик
экстраверт
интроверт
Трансфер — это процесс, посредством которого
(*ответ*) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой
из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
происходит освобождение от навязчивых состояний
Формальное лидерство основывается на
(*ответ*) официальном статусе в организации
признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия
отождествлении себя с группой подчиненных
признании другими личного превосходства лидера
Формальную организацию отличает
(*ответ*) ориентация на достижение общих целей организации
главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации
широкие возможности для альтернативного поведения работников
естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций
Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что
(*ответ*) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации
инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды
она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов
она не привносит ничего нового в существование организации
Характерной особенностью неформального лидера является
(*ответ*) выдвижение его самими членами группы, «снизу»
получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции
отражение им установки и ценности формального лидера
неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом
Характерными признаками авторитарного стиля руководства является
(*ответ*) значительная централизация власти
атмосфера, при которой выполнение служебных обязанностей становится делом привлекательным, а достижение при этом успеха служит вознаграждением
активное участие сотрудников в принятии решений
широкое делегирование полномочий на нижестоящие уровни управления
