Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, — это работодатель
Вопрос посетителя
Субъектами трудового права России могут быть только граждане
(*ответ*) Российской Федерации, иностранные, с двойным гражданством и без гражданства
Российской Федерации и лица без гражданства
Российской Федерации и все иностранцы
Российской Федерации и стран СНГ
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется на
(*ответ*) всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера
членов совета директоров
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы
Трудовая правосубъектность работодателя (предприятия) возникает с момента
(*ответ*) регистрации и при наличии фонда оплаты труда
его регистрации и утверждения структуры предприятия
его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда
принятия учредительного договора и устава
Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента
(*ответ*) его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда
утверждения фонда оплаты труда
назначения директора (руководителя)
распоряжения о создании учреждения
Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это
(*ответ*) предмет трудового права
вид социальных отношений
понятие трудового правоотношения
понятие трудового права
Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу возникают, если
(*ответ*) трудовым законодательнвом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности
если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок
имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности
имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится
(*ответ*) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем
трудовым арбитражем
комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
примирительной комиссией и трудовым арбитражем
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
(*ответ*) представители работников и работодателей
забастовочный комитет
представители объединения работодателей
коллектив работников
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
(*ответ*) субъектами трудового права
трудовым коллективом
коллективом работников
работниками и работодателями
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, — это
(*ответ*) работодатель
заказчик
начальник отдела кадров
директор
Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, — это
(*ответ*) работник
подрядчик
исполнитель
трудящийся
Ответ эксперта
Субъектами трудового права России могут быть только граждане
(*ответ*) Российской Федерации, иностранные, с двойным гражданством и без гражданства
Российской Федерации и лица без гражданства
Российской Федерации и все иностранцы
Российской Федерации и стран СНГ
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется на
(*ответ*) всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера
членов совета директоров
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы
Трудовая правосубъектность работодателя (предприятия) возникает с момента
(*ответ*) регистрации и при наличии фонда оплаты труда
его регистрации и утверждения структуры предприятия
его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда
принятия учредительного договора и устава
Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента
(*ответ*) его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда
утверждения фонда оплаты труда
назначения директора (руководителя)
распоряжения о создании учреждения
Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это
(*ответ*) предмет трудового права
вид социальных отношений
понятие трудового правоотношения
понятие трудового права
Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу возникают, если
(*ответ*) трудовым законодательнвом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности
если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок
имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности
имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится
(*ответ*) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем
трудовым арбитражем
комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
примирительной комиссией и трудовым арбитражем
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
(*ответ*) представители работников и работодателей
забастовочный комитет
представители объединения работодателей
коллектив работников
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
(*ответ*) субъектами трудового права
трудовым коллективом
коллективом работников
работниками и работодателями
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, — это
(*ответ*) работодатель
заказчик
начальник отдела кадров
директор
Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, — это
(*ответ*) работник
подрядчик
исполнитель
трудящийся
