Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут

Вопрос посетителя

Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это
 (*ответ*) предмет трудового права
 понятие трудового права
 понятие трудового правоотношения
 вид социальных отношений
Увольнение работника, находящегося в отпуске или на больничном листе в момент ликвидации организации,
 (*ответ*) допускается
 не допускается
 допускается с обязательным трудоустройством
 допускается, только работника, находящегося в отпуске
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке, относится к понятию»_»
 (*ответ*) локаут
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до _ лет. (Дайте ответ словами)
 (*ответ*) трех
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях
 (*ответ*) возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
 (*ответ*) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой
 (*ответ*) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а также сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя
 возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов
Укажите соответствие между наименованием принципа и его содержанием
 — принцип универсальности < возможность вступления в МОТ всех государств, берущих на себя предусмотренные ее Уставом обязательства
 — принцип трехсторонности (трипартизма) < участие в работе МОТ представителей предпринимателей и трудящихся
 — принцип сочетания разработки и принятия норм с контролем за их соблюдением < осуществление контроля за соблюдением международных трудовых норм
Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор
 — с лицом, ищущим работу < ученический договор на профессиональное обучение
 — с работником данной организации < ученический договор на переобучение без отрыва от производства
 — с работником на время выполнения временных работ < срочный договор
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится:
 (*ответ*) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем
 только примирительной комиссией и трудовым арбитражем
 только комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
 только трудовым арбитражем
Условие материальной ответственности работника и работодателя предусматривается в
 (*ответ*) трудовом договоре
 письменном соглашении, прилагаемом к трудовому договору
 коллективном договоре
 правилах внутреннего трудового распорядка
Условия труда, при необходимой компенсации, определяемой трудовым договором, нарушать требования по охране труда, установленные законом,
 (*ответ*) не могут в любом случае
 могут
 могут, в случае согласования размера компенсации с государственным инспектором по труду
 могут, только при сезонных работах
Условия трудового договора могут быть изменены
 (*ответ*) только по соглашению сторон и в письменной форме
 в одностороннем порядке работодателем
 только по соглашению сторон в устной форме
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
 (*ответ*) представители работников и работодателей
 коллектив работников
 представители объединения работодателей
 забастовочный комитет

Ответ эксперта

Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это
 (*ответ*) предмет трудового права
 понятие трудового права
 понятие трудового правоотношения
 вид социальных отношений
Увольнение работника, находящегося в отпуске или на больничном листе в момент ликвидации организации,
 (*ответ*) допускается
 не допускается
 допускается с обязательным трудоустройством
 допускается, только работника, находящегося в отпуске
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке, относится к понятию»_»
 (*ответ*) локаут
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до _ лет. (Дайте ответ словами)
 (*ответ*) трех
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях
 (*ответ*) возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
 (*ответ*) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой
 (*ответ*) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а также сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя
 возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов
Укажите соответствие между наименованием принципа и его содержанием
 — принцип универсальности < возможность вступления в МОТ всех государств, берущих на себя предусмотренные ее Уставом обязательства
 — принцип трехсторонности (трипартизма) < участие в работе МОТ представителей предпринимателей и трудящихся
 — принцип сочетания разработки и принятия норм с контролем за их соблюдением < осуществление контроля за соблюдением международных трудовых норм
Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор
 — с лицом, ищущим работу < ученический договор на профессиональное обучение
 — с работником данной организации < ученический договор на переобучение без отрыва от производства
 — с работником на время выполнения временных работ < срочный договор
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится:
 (*ответ*) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем
 только примирительной комиссией и трудовым арбитражем
 только комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
 только трудовым арбитражем
Условие материальной ответственности работника и работодателя предусматривается в
 (*ответ*) трудовом договоре
 письменном соглашении, прилагаемом к трудовому договору
 коллективном договоре
 правилах внутреннего трудового распорядка
Условия труда, при необходимой компенсации, определяемой трудовым договором, нарушать требования по охране труда, установленные законом,
 (*ответ*) не могут в любом случае
 могут
 могут, в случае согласования размера компенсации с государственным инспектором по труду
 могут, только при сезонных работах
Условия трудового договора могут быть изменены
 (*ответ*) только по соглашению сторон и в письменной форме
 в одностороннем порядке работодателем
 только по соглашению сторон в устной форме
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
 (*ответ*) представители работников и работодателей
 коллектив работников
 представители объединения работодателей
 забастовочный комитет

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей