Установите соответствие между этапами построения организации и содержанием выполняемых работ определение характера выполняемой работы
Вопрос пользователя
Теория систем впервые стала использоваться в управлении в конце _ годов
(*ответ*) 50-х
40-х
60-х
70-х
Термин «_» придает организации качества живого организма, компенсирующего недостатки механистической структуры
(*ответ*) органический
Термин «_» применительно к организации ассоциируется с системой, спроектированной наподобие машинного механизма, предназначенного для производственных операций
(*ответ*) механистический
Технологическая линия – это упорядоченная последовательность производственных _, проходящих через всю систему от входа до выхода готовой продукции
(*ответ*) ресурсов
Тип личности с преобладанием потребности в причастности должен мотивироваться путем
(*ответ*) создания условий, обеспечивающих свободное общение
безотлагательного признания его заслуг
привлечения к выполнению более сложной работы
обеспечения возможности повышения квалификации
Универсальными (общими) функциями управления являются
(*ответ*) планирование
(*ответ*) контроль
(*ответ*) координация
управление персоналом
управление финансами
Установите соответствие между категориями теорий мотивации и их представителями
содержательные < А.Маслоу, Д.МакКлелланд, Ф.Херцберг
процессуальные < Л.Портер, Э.Лоулер, К.Врум, Д.Адамс
психоаналитические < З.Фрейд, К.Юнг, А.Адлер
Установите соответствие между понятиями и их определениями
потребность < необходимость в чем-либо необходимость в чем-либо для поддержания жизнедеятельности и развития личности, социальной группы, общества
нужда < испытываемое человеком чувство отсутствия, недостатка, необходимости чего-либо для удовлетворения жизненных потребностей
удовлетворение < полная или частичная, временная или постоянная ликвидация определенного дискомфорта, позволяющая сделать человека довольным и (или) создать условия для успешной реализации стоящих перед ним задач
Установите соответствие между понятиями и их определениями
ценность < значимость объектов окружающего мира для человека, социальной группы, общества
поведение < система взаимосвязанных действий человека в окружающей среде с целью самосохранения, приспособления к условиям существования, изменения этих условий в заданном направлении, удовлетворения своих потребностей
мотивация < совокупность движущих сил, побуждающих человека совершать определенные действия, направленные на удовлетворение потребностей
Установите соответствие между понятиями и их определениями
мотивирование < процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов
стимулирование < средство, с помощью которого может осуществляться мотивирование
вознаграждение < все, что человек считает ценным для себя
Установите соответствие между учеными и их вкладом в развитие теорий мотивации
З.Фрейд < основоположник психоанализа, изучающего эффект подавляемых желаний, которые можно «разоблачить» при помощи рационального рассуждения
К.Юнг < сформулировал концепцию архетипа, или врожденных образов, имеющихся у всех людей
А.Маслоу < представил потребности личности как иерархию, обосновав идею приоритета тех из них, что лежат ближе к основанию пирамиды
К.Врум < сформулировал концепцию, объясняющую, почему человек делает определенный выбор, сталкиваясь с несколькими альтернативами, и как это связано с процессом мотивации
Установите соответствие между этапами построения организации и содержанием выполняемых работ
определение характера выполняемой работы < 1) постановка задач; 2) устранение дублирования; 3) разработка процесса; 4) проверка; 5) расчет объема работ
распределение работ между отдельными позициями менеджмента < 1) установление норм; 2) разработка технических приемов; 3) установление сотрудничества
классификация позиций менеджмента, построение групп управления < 1) распределение обязанностей по видам работ; 2) создание подразделений
Ответ эксперта
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)
