Установите соответствие между группами методов управления персоналом и их характеристиками административные < ориентированы
Вопрос посетителя
Установите к каким группам факторов роста производительности труда относятся некоторые из этих факторов
материально-технические факторы < применение ресурсосберегающих технологий
организационные факторы < многостаночное обслуживание
социально-экономические факторы < мотивация работников на многофункциональную деятельность
Установите соответсвие между методами многостаночного обслуживания и их сущностью
сторожевой метод < наблюдение за работой оборудования с определенного места
маршрутный метод < движение рабочего по установленному маршруту и последовательное обслуживание объектов по ходу движения
маршрутно- сторожевой метод < рабочий перемещается по определенному маршруту на хорошо обозреваемом участке и может обслужить любой станок вне маршрута
Установите соответствие между вариантами оплаты труда и их характеристиками
тарифный вариант < поэлементный подход к оценке трудового вклада работника
бестарифный вариант < тесная связь уровня заработной платы работника и фонда оплаты труда , исчисленного по коллективным результатам работы фирмы
комиссионная форма < оплата действий работника по заключеннию какой либо сделки или договора от лица предприятия в комиссионных процентах от суммарного раздела сделки
дилерский механизм < закупка работником части продукции предприятия за свой счет с последующей ее реализацией
Установите соответствие между видами адаптации и их сущностью
психофизиологическая < приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам, физиологическим условиям труда
социально- психологическая < приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе
профессиональная < постепенное совершенствование трудовых способностей
Установите соответствие между видами бригад и целями их создания
сквозная бригада < для увеличения времени оперативной работы
специализированная бригада < для выполнения однородных технологических операций
комплексная бригада < для обеспечения кооперации труда основных и вспомогательных рабочих, совмещения профессий
Установите соответствие между видами обучения и их характеристиками
образование < получение теоретических знаний
подготовка < использование и применение знаний к той или иной конкретной работе
профессиональное развитие < повышение уровня (степени) овладения приемами и навыками применительно к конкретной профессии
Установите соответствие между видами планов и их сущностью
стратегический план < определяет важнейшие виды продукции, объемы финансирования, соответствие между целями и возможностями фирмы
долгосрочный план < определяет укрупненную номенклатуру производства
среднесрочный план < основывается на заказах потребителя
текущий план < основывается на натуральных нормативах по видам изделий и детальных стоимостных и трудовых нормативах
Установите соответствие между видами рабочего места и их особенностями
стационарное рабочее место < рабочий выполняет определенную работу, находясь на одном рабочем месте
маршрутное рабочее место < рабочий для выполнения работы должен передвигаться
передвижное рабочее место < рабочий, двигаясь, выполняет работу
Установите соответствие между видами трудовых перемещений и их особенностью
внутриорганизационные < обусловлены потребностями самой организации
внутрипрофессиональные < характеризуют изменение позиции работника в квалификационной иерархии рабочих мест, связанное с переходом к выполнению более квалифицированных работ
междолжностные < связаны с изменением места приложения труда
Установите соответствие между группами методов управления персоналом и их характеристиками
административные < ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга
экономические < основаны на материальном стимулировании коллективов и отдельных работников
социально-психологические < основаны на использовании неформальных факторов, интересов личности, группы, коллектива в процессе управления персоналом
Ответ эксперта
Установите к каким группам факторов роста производительности труда относятся некоторые из этих факторов
материально-технические факторы < применение ресурсосберегающих технологий
организационные факторы < многостаночное обслуживание
социально-экономические факторы < мотивация работников на многофункциональную деятельность
Установите соответсвие между методами многостаночного обслуживания и их сущностью
сторожевой метод < наблюдение за работой оборудования с определенного места
маршрутный метод < движение рабочего по установленному маршруту и последовательное обслуживание объектов по ходу движения
маршрутно- сторожевой метод < рабочий перемещается по определенному маршруту на хорошо обозреваемом участке и может обслужить любой станок вне маршрута
Установите соответствие между вариантами оплаты труда и их характеристиками
тарифный вариант < поэлементный подход к оценке трудового вклада работника
бестарифный вариант < тесная связь уровня заработной платы работника и фонда оплаты труда , исчисленного по коллективным результатам работы фирмы
комиссионная форма < оплата действий работника по заключеннию какой либо сделки или договора от лица предприятия в комиссионных процентах от суммарного раздела сделки
дилерский механизм < закупка работником части продукции предприятия за свой счет с последующей ее реализацией
Установите соответствие между видами адаптации и их сущностью
психофизиологическая < приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам, физиологическим условиям труда
социально- психологическая < приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе
профессиональная < постепенное совершенствование трудовых способностей
Установите соответствие между видами бригад и целями их создания
сквозная бригада < для увеличения времени оперативной работы
специализированная бригада < для выполнения однородных технологических операций
комплексная бригада < для обеспечения кооперации труда основных и вспомогательных рабочих, совмещения профессий
Установите соответствие между видами обучения и их характеристиками
образование < получение теоретических знаний
подготовка < использование и применение знаний к той или иной конкретной работе
профессиональное развитие < повышение уровня (степени) овладения приемами и навыками применительно к конкретной профессии
Установите соответствие между видами планов и их сущностью
стратегический план < определяет важнейшие виды продукции, объемы финансирования, соответствие между целями и возможностями фирмы
долгосрочный план < определяет укрупненную номенклатуру производства
среднесрочный план < основывается на заказах потребителя
текущий план < основывается на натуральных нормативах по видам изделий и детальных стоимостных и трудовых нормативах
Установите соответствие между видами рабочего места и их особенностями
стационарное рабочее место < рабочий выполняет определенную работу, находясь на одном рабочем месте
маршрутное рабочее место < рабочий для выполнения работы должен передвигаться
передвижное рабочее место < рабочий, двигаясь, выполняет работу
Установите соответствие между видами трудовых перемещений и их особенностью
внутриорганизационные < обусловлены потребностями самой организации
внутрипрофессиональные < характеризуют изменение позиции работника в квалификационной иерархии рабочих мест, связанное с переходом к выполнению более квалифицированных работ
междолжностные < связаны с изменением места приложения труда
Установите соответствие между группами методов управления персоналом и их характеристиками
административные < ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга
экономические < основаны на материальном стимулировании коллективов и отдельных работников
социально-психологические < основаны на использовании неформальных факторов, интересов личности, группы, коллектива в процессе управления персоналом
