Условия труда — обеспечение соответствия обязанностей, возложенных на работника, и прав, предоставляемых ему, для эффективного выполнения
Вопрос посетителя
Важным условием успешного руководства коллективом является умение менеджера видеть стратегические цели организации, направлять усилия коллектива на их достижение:
(*ответ*) да
нет
Главное для менеджера — наличие высшего образования, а личностно-деловые качества менеджера не оказывают влияния на управленческую деятельность:
(*ответ*) нет
да
Кадры управления — менеджеры, возглавляющие предприятия (организации) или их структурные подразделения:
(*ответ*) нет
да
Личностно-деловые качества менеджера — обобщенные, наиболее устойчивые характеристики, оказывающие решающее влияние на управленческую деятельность:
(*ответ*) да
нет
Менеджер занимается вопросами подбора, расстановки и обучения работников:
(*ответ*) да
нет
Операторный труд направлен на контроль и координацию деятельности подчиненных:
(*ответ*) нет
да
Организация личной работы — выработка руководителем оптимального применительно к конкретным условиям режима собственного труда:
(*ответ*) нет
да
Предмет управленческого труда — управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования управляемого объекта в требуемом режиме:
(*ответ*) нет
да
Принцип специализации предполагает углубленное разделение труда в целях концентрации отдельных однородных работ в определенном функциональном подразделении:
(*ответ*) да
нет
Реальная эффективность определяется степенью достижения самих целей, полученными на практике результатами:
(*ответ*) да
нет
Специалисты — менеджеры, возглавляющие предприятия (организации) или их структурные подразделения:
(*ответ*) нет
да
Управленческая процедура — документально зафиксированная последовательность выполнения элементов управленческого процесса, определяющая состав, очередность, содержание составляющих его операций:
(*ответ*) да
нет
Управленческая ситуация — сочетание условий и обстоятельств, создающих определенную обстановку, в которой вырабатывается управленческое решение:
(*ответ*) да
нет
Управленческие процессы — целенаправленные решения и действия, осуществляемые менеджерами в определенной последовательности и комбинации:
(*ответ*) да
нет
Управленческие способности — качества личности, данные от природы, которые предполагают наличие врожденных способностей быть лидером, обладать умением влиять на поведение других людей:
(*ответ*) да
нет
Управленческий труд — совокупность действий и операций, с помощью которых менеджер обеспечивает подготовку и реализацию отдельных решений:
(*ответ*) да
нет
Условия труда — обеспечение соответствия обязанностей, возложенных на работника, и прав, предоставляемых ему, для эффективного выполнения этих обязанностей:
(*ответ*) нет
да
Ответ эксперта
Важным условием успешного руководства коллективом является умение менеджера видеть стратегические цели организации, направлять усилия коллектива на их достижение:
(*ответ*) да
нет
Главное для менеджера — наличие высшего образования, а личностно-деловые качества менеджера не оказывают влияния на управленческую деятельность:
(*ответ*) нет
да
Кадры управления — менеджеры, возглавляющие предприятия (организации) или их структурные подразделения:
(*ответ*) нет
да
Личностно-деловые качества менеджера — обобщенные, наиболее устойчивые характеристики, оказывающие решающее влияние на управленческую деятельность:
(*ответ*) да
нет
Менеджер занимается вопросами подбора, расстановки и обучения работников:
(*ответ*) да
нет
Операторный труд направлен на контроль и координацию деятельности подчиненных:
(*ответ*) нет
да
Организация личной работы — выработка руководителем оптимального применительно к конкретным условиям режима собственного труда:
(*ответ*) нет
да
Предмет управленческого труда — управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования управляемого объекта в требуемом режиме:
(*ответ*) нет
да
Принцип специализации предполагает углубленное разделение труда в целях концентрации отдельных однородных работ в определенном функциональном подразделении:
(*ответ*) да
нет
Реальная эффективность определяется степенью достижения самих целей, полученными на практике результатами:
(*ответ*) да
нет
Специалисты — менеджеры, возглавляющие предприятия (организации) или их структурные подразделения:
(*ответ*) нет
да
Управленческая процедура — документально зафиксированная последовательность выполнения элементов управленческого процесса, определяющая состав, очередность, содержание составляющих его операций:
(*ответ*) да
нет
Управленческая ситуация — сочетание условий и обстоятельств, создающих определенную обстановку, в которой вырабатывается управленческое решение:
(*ответ*) да
нет
Управленческие процессы — целенаправленные решения и действия, осуществляемые менеджерами в определенной последовательности и комбинации:
(*ответ*) да
нет
Управленческие способности — качества личности, данные от природы, которые предполагают наличие врожденных способностей быть лидером, обладать умением влиять на поведение других людей:
(*ответ*) да
нет
Управленческий труд — совокупность действий и операций, с помощью которых менеджер обеспечивает подготовку и реализацию отдельных решений:
(*ответ*) да
нет
Условия труда — обеспечение соответствия обязанностей, возложенных на работника, и прав, предоставляемых ему, для эффективного выполнения этих обязанностей:
(*ответ*) нет
да
