Типологию управленческого контроля, в соответствии с которой выделяются простой, структурный, технический и бюрократический
Вопрос посетителя
Тем, что мотив направлен на выбор членом коллектива организации поведения, наиболее приемлемого для него в данной ситуации, определяется функция мотивов поведения человека
(*ответ*) ориентирующая
смыслообразующая
опосредующая
оправдательная
Тем, что несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а потом между ними устанавливаются определенные взаимосвязь и взаимозависимость, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) синектика
мозговой штурм
аналогия
ассоциация
Тем, что объявляется своеобразный конкурс идей, способных значительно продвинуть поиск оптимального решения проблем того или иного проекта, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) мозговой штурм
аналогия
ассоциация
синектика
Тем, что решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) ассоциация
синектика
аналогия
мозговой штурм
Тем, что социальный проект, который может быть использован для конструирования социальных задач и целей, создается, опираясь на достижения, в известных пределах служащие образцом, эталоном, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) аналогия
ассоциация
синектика
мозговой штурм
Тем, что теория организаций среди прочих проблем изучает функцию культуры общества, т.е. своеобразный механизм отбора ценностей и норм прошлого, трансляции их живущим поколениям, вооружаемым определенными стереотипами сознания и поведения, обусловлен вклад в эту отрасль знаний
(*ответ*) антропологии
культурологии
истории
политологии
Теорию, в соответствии с которой существуют три основных способа контроля за поведением в организации, которые применяются руководителями как бессознательно, так и вполне осознанно, в зависимости от сложившейся ситуации, разработали
(*ответ*) М.Итон
(*ответ*) А.И.Кравченко
А.Файоль
М.Вебер
Теория подкрепления — это основа для выработки и реализации внешнего, основанного на постоянном контроле подхода к изменению поведения работника с помощью специально подобранной и спланированной системы
(*ответ*) стимулов
Тип личности, наиболее распространенный на данной территории, человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов данного общества (общности), — это личность
(*ответ*) модальная
нормативная (базисная)
формальная
функциональная
Типологию управленческого контроля, в соответствии с которой выделяются простой, структурный, технический и бюрократический виды контроля, разработал
(*ответ*) Р.Эдвардс
М.Вебер
Р.Мертон
А.Файоль
Ответ эксперта
Тем, что мотив направлен на выбор членом коллектива организации поведения, наиболее приемлемого для него в данной ситуации, определяется функция мотивов поведения человека
(*ответ*) ориентирующая
смыслообразующая
опосредующая
оправдательная
Тем, что несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а потом между ними устанавливаются определенные взаимосвязь и взаимозависимость, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) синектика
мозговой штурм
аналогия
ассоциация
Тем, что объявляется своеобразный конкурс идей, способных значительно продвинуть поиск оптимального решения проблем того или иного проекта, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) мозговой штурм
аналогия
ассоциация
синектика
Тем, что решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) ассоциация
синектика
аналогия
мозговой штурм
Тем, что социальный проект, который может быть использован для конструирования социальных задач и целей, создается, опираясь на достижения, в известных пределах служащие образцом, эталоном, характеризуется метод социального проектирования «_»
(*ответ*) аналогия
ассоциация
синектика
мозговой штурм
Тем, что теория организаций среди прочих проблем изучает функцию культуры общества, т.е. своеобразный механизм отбора ценностей и норм прошлого, трансляции их живущим поколениям, вооружаемым определенными стереотипами сознания и поведения, обусловлен вклад в эту отрасль знаний
(*ответ*) антропологии
культурологии
истории
политологии
Теорию, в соответствии с которой существуют три основных способа контроля за поведением в организации, которые применяются руководителями как бессознательно, так и вполне осознанно, в зависимости от сложившейся ситуации, разработали
(*ответ*) М.Итон
(*ответ*) А.И.Кравченко
А.Файоль
М.Вебер
Теория подкрепления — это основа для выработки и реализации внешнего, основанного на постоянном контроле подхода к изменению поведения работника с помощью специально подобранной и спланированной системы
(*ответ*) стимулов
Тип личности, наиболее распространенный на данной территории, человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов данного общества (общности), — это личность
(*ответ*) модальная
нормативная (базисная)
формальная
функциональная
Типологию управленческого контроля, в соответствии с которой выделяются простой, структурный, технический и бюрократический виды контроля, разработал
(*ответ*) Р.Эдвардс
М.Вебер
Р.Мертон
А.Файоль
