Существуют два аспекта коммерческого шпионажа дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект шпионаж и контрразведка
Вопрос посетителя
Наиболее характерен следующий пример организации с вертикальной структуризацией
(*ответ*) иерархическая структуризация, принятая в армии
разделение между разведкой и контрразведкой
разделение власти в демократическом государстве
академическая иерархия, принятая в университетах
Первый этап в процессе сбора информации состоит в
(*ответ*) оценке ситуации, оценке опасности и выборе порядка приоритетов
соблюдении абсолютной секретности
привлечение для работы эффективной частной детективной фирмы
действии в соответствии с правилом «лучшая оборона — нападение»
Последним и наиболее важным этапом сбора информации является
(*ответ*) обработка информации и использование их
избегание ловушек, расставленных конкурентами
отделение важной информации от неважной
подведение итогов
руководителями для принятия решений
Примером «болевой точки» работника, которой конкурент может воспользоваться для его вербовки, может быть
(*ответ*) то, что работник имеет пристрастие к наркотикам
то, что работник не стремится продвинуться по службе
то, что работник отказывается работать сверхурочно
то, что работник в ссоре с женой
Противоречие между структуризацией и эффективностью работы связано с тем, что
(*ответ*) эффективность в работе организации требует свободного обмена информацией, а структуризация требует ограничения потоков информации
структуризация нарушает основные принципы демократии
термин «эффективность» расшифровывается как «знание всего»
структуризация вызывает депрессию у работников и снижает их мотивацию в работе
Пять параметров необходимых для того, чтобы оценить угрозу со стороны конкурентов — это
(*ответ*) намерения, возможности, планы, ресурсы, кадры
исследования, проектирование, производство, реклама, маркетинг
руководство, работники, продукция, рынок, продажи
деньги, продукция, работники, качество, цена
Разведка — это
(*ответ*) «сырая» информация, которая прошла первичное распределение, отбор и информационную обработку и сконцентрированная вокруг одного интересующего нас предмета, причем в практическом ее приложении
деятельность по нанесению ущерба конкурентам
сбор информации с использованием живых источников
сбор информации нелегальными методами
С планами предпочтительно познакомить только ограниченный круг людей, так как
(*ответ*) чем меньше посвященных, тем меньше вероятность утечки информации
нет нужды публиковать планы
когда многие посвящены в секреты, возникают сплетни
только руководители посвящаются в секреты
Связь между шпионажем, любопытством и конкуренцией
возникает потому, что
(*ответ*) любопытство и соревновательность ведут к потребности шпионажа за членами общины, чтобы победить их в конкурентной борьбе
конкуренция всегда вызывает желание победить
человек склонен шпионить за тем, кто его интересует
так надо
Смысл внесения структурных изменений в организации заключается в
(*ответ*) создании в организации подразделения, в котором будут сконцентрированы вопросы по оборонному и атакующему аспектам промышленного шпионажа
назначении руководителей, понимающих в промышленном шпионаже
сокращении штата организации для укрепления безопасности
изменении структуры организации для приспособления ее к будущим нуждам
Смысл шпионажа — информация. Это означает, что
(*ответ*) чем больше мы имеем информации о конкурентах, тем более правильные решения можем принимать
в демократическом обществе все должны знать все и обо всех
чем больше у нас информации — тем мы сильнее
информация делает нас умнее других
Существуют два аспекта коммерческого шпионажа
(*ответ*) дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект
шпионаж и контрразведка
управление и общественные связи
производство и маркетинг
Ответ эксперта
Наиболее характерен следующий пример организации с вертикальной структуризацией
(*ответ*) иерархическая структуризация, принятая в армии
разделение между разведкой и контрразведкой
разделение власти в демократическом государстве
академическая иерархия, принятая в университетах
Первый этап в процессе сбора информации состоит в
(*ответ*) оценке ситуации, оценке опасности и выборе порядка приоритетов
соблюдении абсолютной секретности
привлечение для работы эффективной частной детективной фирмы
действии в соответствии с правилом «лучшая оборона — нападение»
Последним и наиболее важным этапом сбора информации является
(*ответ*) обработка информации и использование их
избегание ловушек, расставленных конкурентами
отделение важной информации от неважной
подведение итогов
руководителями для принятия решений
Примером «болевой точки» работника, которой конкурент может воспользоваться для его вербовки, может быть
(*ответ*) то, что работник имеет пристрастие к наркотикам
то, что работник не стремится продвинуться по службе
то, что работник отказывается работать сверхурочно
то, что работник в ссоре с женой
Противоречие между структуризацией и эффективностью работы связано с тем, что
(*ответ*) эффективность в работе организации требует свободного обмена информацией, а структуризация требует ограничения потоков информации
структуризация нарушает основные принципы демократии
термин «эффективность» расшифровывается как «знание всего»
структуризация вызывает депрессию у работников и снижает их мотивацию в работе
Пять параметров необходимых для того, чтобы оценить угрозу со стороны конкурентов — это
(*ответ*) намерения, возможности, планы, ресурсы, кадры
исследования, проектирование, производство, реклама, маркетинг
руководство, работники, продукция, рынок, продажи
деньги, продукция, работники, качество, цена
Разведка — это
(*ответ*) «сырая» информация, которая прошла первичное распределение, отбор и информационную обработку и сконцентрированная вокруг одного интересующего нас предмета, причем в практическом ее приложении
деятельность по нанесению ущерба конкурентам
сбор информации с использованием живых источников
сбор информации нелегальными методами
С планами предпочтительно познакомить только ограниченный круг людей, так как
(*ответ*) чем меньше посвященных, тем меньше вероятность утечки информации
нет нужды публиковать планы
когда многие посвящены в секреты, возникают сплетни
только руководители посвящаются в секреты
Связь между шпионажем, любопытством и конкуренцией
возникает потому, что
(*ответ*) любопытство и соревновательность ведут к потребности шпионажа за членами общины, чтобы победить их в конкурентной борьбе
конкуренция всегда вызывает желание победить
человек склонен шпионить за тем, кто его интересует
так надо
Смысл внесения структурных изменений в организации заключается в
(*ответ*) создании в организации подразделения, в котором будут сконцентрированы вопросы по оборонному и атакующему аспектам промышленного шпионажа
назначении руководителей, понимающих в промышленном шпионаже
сокращении штата организации для укрепления безопасности
изменении структуры организации для приспособления ее к будущим нуждам
Смысл шпионажа — информация. Это означает, что
(*ответ*) чем больше мы имеем информации о конкурентах, тем более правильные решения можем принимать
в демократическом обществе все должны знать все и обо всех
чем больше у нас информации — тем мы сильнее
информация делает нас умнее других
Существуют два аспекта коммерческого шпионажа
(*ответ*) дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект
шпионаж и контрразведка
управление и общественные связи
производство и маркетинг
