Судья единолично отказывает в принятии заявления к рассмотрению: 1) Если не соблюдены установленный порядок предварительного внесудебного разрешения

Вопрос посетителя

Работник может обратиться в вышестоящий орган по спору об увольнении в срок
 (*ответ*) 1 месяц
 21 день
 10 дней
 3 месяца
Работник может обратиться в суд с иском о возмещении ему вреда в срок
 (*ответ*) любой, исковая давность по этим спорам не применяется
 1 год
 3 месяца
 1 месяц
Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется: 1) ТК; 2) ГПК; 3) ГК; 4) Постановлением Верховного Суда по трудовым делам
 (*ответ*) 1, 2, 4
 1, 3, 4
 1, 2, 3, 4
 1, 2, 3
Решение КТС вступает в законную силу
 (*ответ*) по истечении 10 дней
 немедленно
 через 7 дней
 через 3 дня
Решение КТС может быть обжаловано работником или администрацией в суд в срок
 (*ответ*) 10 дней
 1 месяц
 7 дней
 2 недели
Решения суда можно обжаловать в вышестоящий суд в срок
 (*ответ*) 10 дней
 1 месяц
 21 день
 14 дней
Спор в КТС рассматривается
 (*ответ*) в удобное нерабочее время в присутствии работника — заявителя
 в любое время, необязательно в присутствии работника
 в нерабочее время, при этом присутствие работника не обязательно
 в рабочее время в присутствии работника
Споры о коллективной материальной ответственности непосредственно в суде
 (*ответ*) решаются во всех случаях
 решаются, только если это является согласием сторон
 решаются, только если это предусмотрено коллективным договором
 не решаются
Суд по своей инициативе в ходе судебного рассмотрения трудового спора исковые требования по спору изменять
 (*ответ*) не может
 может, если об этом просит ответчик
 может в случаях, предусмотренный законом
 может
Судья единолично отказывает в принятии заявления к рассмотрению: 1) Если не соблюдены установленный порядок предварительного внесудебного разрешения спора в КТС; 2) Имеется вступившее в законную силу решение суда по тому же спору; 3) Вопрос о споре не подведомствен вообще суду или же данный спор территориально не подсуден этому суду; 4) Если обжалуется спор, который рассматривается в КТC
 (*ответ*) 1, 2, 3
 2, 3, 4
 1, 3, 4
 1, 2, 3, 4
Трудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в_ срок со дня его создания
 (*ответ*) 5 — дневный
 10 — дневный
 7 — дневный
 3 — дневный
Трудовой арбитраж создается со дня окончания рассмотрения спора в примирительной комиссии в срок
 (*ответ*) 10 дней
 7 дней
 5 дней
 3 дня

Ответ эксперта

Работник может обратиться в вышестоящий орган по спору об увольнении в срок
 (*ответ*) 1 месяц
 21 день
 10 дней
 3 месяца
Работник может обратиться в суд с иском о возмещении ему вреда в срок
 (*ответ*) любой, исковая давность по этим спорам не применяется
 1 год
 3 месяца
 1 месяц
Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется: 1) ТК; 2) ГПК; 3) ГК; 4) Постановлением Верховного Суда по трудовым делам
 (*ответ*) 1, 2, 4
 1, 3, 4
 1, 2, 3, 4
 1, 2, 3
Решение КТС вступает в законную силу
 (*ответ*) по истечении 10 дней
 немедленно
 через 7 дней
 через 3 дня
Решение КТС может быть обжаловано работником или администрацией в суд в срок
 (*ответ*) 10 дней
 1 месяц
 7 дней
 2 недели
Решения суда можно обжаловать в вышестоящий суд в срок
 (*ответ*) 10 дней
 1 месяц
 21 день
 14 дней
Спор в КТС рассматривается
 (*ответ*) в удобное нерабочее время в присутствии работника — заявителя
 в любое время, необязательно в присутствии работника
 в нерабочее время, при этом присутствие работника не обязательно
 в рабочее время в присутствии работника
Споры о коллективной материальной ответственности непосредственно в суде
 (*ответ*) решаются во всех случаях
 решаются, только если это является согласием сторон
 решаются, только если это предусмотрено коллективным договором
 не решаются
Суд по своей инициативе в ходе судебного рассмотрения трудового спора исковые требования по спору изменять
 (*ответ*) не может
 может, если об этом просит ответчик
 может в случаях, предусмотренный законом
 может
Судья единолично отказывает в принятии заявления к рассмотрению: 1) Если не соблюдены установленный порядок предварительного внесудебного разрешения спора в КТС; 2) Имеется вступившее в законную силу решение суда по тому же спору; 3) Вопрос о споре не подведомствен вообще суду или же данный спор территориально не подсуден этому суду; 4) Если обжалуется спор, который рассматривается в КТC
 (*ответ*) 1, 2, 3
 2, 3, 4
 1, 3, 4
 1, 2, 3, 4
Трудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в_ срок со дня его создания
 (*ответ*) 5 — дневный
 10 — дневный
 7 — дневный
 3 — дневный
Трудовой арбитраж создается со дня окончания рассмотрения спора в примирительной комиссии в срок
 (*ответ*) 10 дней
 7 дней
 5 дней
 3 дня

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей