Стремление участников конфликта расширить его зону характеризует такую стадию конфликта, как эскалация
Вопрос посетителя
Совместное празднование всеми сотрудниками ДОУ дня открытия детского сада представляет собой такой элемент организационной культуры, как
(*ответ*) обряд
миссию
обычай
ритуал
Совокупность полномочий, прав и обязанностей, которыми наделено должностное лицо, — это
(*ответ*) компетенция
социальная роль
авторитет
должность
Содержание и последовательность выполнения рабочих действий находилось в центре внимания научной школы
(*ответ*) организации труда
управления
администрирования
человеческих отношений
Создание заведующим ДОУ творческой группы для разработки концепции празднования Дня защитника Родины представляет собой реализацию функции
(*ответ*) организации
контролирования
мотивирования
планирования
Социально-психологические причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
(*ответ*) субъективно-объективных
субъективных
объективно-субъективных
объективных
Социальные установки в знакомой стандартной ситуации
(*ответ*) облегчают ее оценку
сознательно игнорируются
не влияют на ее оценку
затрудняют ее оценку
Социометрическая структура группы отражает особенности
(*ответ*) неформальных межличностных
юридических
в системе руководитель — подчиненные
формальных
Стратегии поведения в конфликте описаны
(*ответ*) К. Томасом
А. Файолем
Ф. Тейлором
К. Левиным
Стратегия организации представляет собой совокупность целей, связанных с реализацией ведущих положений и рассчитанных на срок
(*ответ*) не менее 5 лет
не менее 10 лет
не менее 3 лет
не менее 1 года
Стремление выйти из конфликта, не разрешая его проблем, характерно для тактики
(*ответ*) избегания
приспособления
компромисса
сотрудничества
Стремление участников конфликта расширить его зону характеризует такую стадию конфликта, как
(*ответ*) эскалация
завершение конфликта
предконфликт
инцидент
Суггестия — это
(*ответ*) внушение
убеждение
подражание
заражение
Ответ эксперта
Совместное празднование всеми сотрудниками ДОУ дня открытия детского сада представляет собой такой элемент организационной культуры, как
(*ответ*) обряд
миссию
обычай
ритуал
Совокупность полномочий, прав и обязанностей, которыми наделено должностное лицо, — это
(*ответ*) компетенция
социальная роль
авторитет
должность
Содержание и последовательность выполнения рабочих действий находилось в центре внимания научной школы
(*ответ*) организации труда
управления
администрирования
человеческих отношений
Создание заведующим ДОУ творческой группы для разработки концепции празднования Дня защитника Родины представляет собой реализацию функции
(*ответ*) организации
контролирования
мотивирования
планирования
Социально-психологические причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
(*ответ*) субъективно-объективных
субъективных
объективно-субъективных
объективных
Социальные установки в знакомой стандартной ситуации
(*ответ*) облегчают ее оценку
сознательно игнорируются
не влияют на ее оценку
затрудняют ее оценку
Социометрическая структура группы отражает особенности
(*ответ*) неформальных межличностных
юридических
в системе руководитель — подчиненные
формальных
Стратегии поведения в конфликте описаны
(*ответ*) К. Томасом
А. Файолем
Ф. Тейлором
К. Левиным
Стратегия организации представляет собой совокупность целей, связанных с реализацией ведущих положений и рассчитанных на срок
(*ответ*) не менее 5 лет
не менее 10 лет
не менее 3 лет
не менее 1 года
Стремление выйти из конфликта, не разрешая его проблем, характерно для тактики
(*ответ*) избегания
приспособления
компромисса
сотрудничества
Стремление участников конфликта расширить его зону характеризует такую стадию конфликта, как
(*ответ*) эскалация
завершение конфликта
предконфликт
инцидент
Суггестия — это
(*ответ*) внушение
убеждение
подражание
заражение
