Стиль руководства, полагающий, что люди ленивы, не любят трудиться, и по отношению к ним нужно применять политику «кнута и пряника»,
Вопрос посетителя
Реализацию государственной политики в социально -трудовой сфере обеспечивает
(*ответ*) Министерство юстиции РФ
Государственная Дума
Совет Федерации
Правительство
Регламенты, инструкции, организационные схемы, нормирование труда, действующие внутри организации, — это методы
(*ответ*) организационного воздействия
дисциплинарные
распорядительные
организационно-стабилизирующие
С целью изучения причин возникновения трудовых споров и их устранения создан (-а)
(*ответ*) Федеральная служба по труду и занятости
Центральный институт труда
Институт проблем занятости
Федеральная миграционная служба
Свойство кадровой политики, приспосабливающее ее к меняющейся экономической ситуации, а также к тактике развития организации, — это
(*ответ*) гибкость
персистентность
стабильность
эффективность
Система ответственности за качество и эффективность работы относится к _ методам управления
(*ответ*) экономическим
распорядительным
дисциплинарным
социально-психологическим
Совместное выполнение работ -это вид структурной связи, называемый
(*ответ*) соисполнительством
функциональнымруководством
.линейным
функциональным обслуживанием
Совокупность всех трудовых возможностей как отдельного человека, так и различных групп работников в целом, называется
(*ответ*) трудовым потенциалом
трудовым резервом
психологическим потенциалом
рабочей силой
Совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в достижении целей, стоящих перед организациями, — это
(*ответ*) кадровая политика
бизнес — план
план повышения квалификации
экономический план
Совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые он использует каждый раз, когда производит какие-либо материальные блага, — это
(*ответ*) рабочая сила
социальный капитал
трудовой резерв
трудовой потенциал
Современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана, прежде всего, с
(*ответ*) персоналом предприятия
материальными ресурсами
информацией
финансами
Соответствие Конституции РФ федеральных законов, нормативных Указов Президента в области социально-трудовых отношений на практике обеспечивает
(*ответ*) Правительство
Совет Федерации
Государственная Дума
Конституционный Суд РФ
Стиль руководства, полагающий, что люди ленивы, не любят трудиться, и по отношению к ним нужно применять политику «кнута и пряника», это _ стиль управления
(*ответ*) авторитарный
авторитетный
императивный
демократический
Ответ эксперта
Реализацию государственной политики в социально -трудовой сфере обеспечивает
(*ответ*) Министерство юстиции РФ
Государственная Дума
Совет Федерации
Правительство
Регламенты, инструкции, организационные схемы, нормирование труда, действующие внутри организации, — это методы
(*ответ*) организационного воздействия
дисциплинарные
распорядительные
организационно-стабилизирующие
С целью изучения причин возникновения трудовых споров и их устранения создан (-а)
(*ответ*) Федеральная служба по труду и занятости
Центральный институт труда
Институт проблем занятости
Федеральная миграционная служба
Свойство кадровой политики, приспосабливающее ее к меняющейся экономической ситуации, а также к тактике развития организации, — это
(*ответ*) гибкость
персистентность
стабильность
эффективность
Система ответственности за качество и эффективность работы относится к _ методам управления
(*ответ*) экономическим
распорядительным
дисциплинарным
социально-психологическим
Совместное выполнение работ -это вид структурной связи, называемый
(*ответ*) соисполнительством
функциональнымруководством
.линейным
функциональным обслуживанием
Совокупность всех трудовых возможностей как отдельного человека, так и различных групп работников в целом, называется
(*ответ*) трудовым потенциалом
трудовым резервом
психологическим потенциалом
рабочей силой
Совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в достижении целей, стоящих перед организациями, — это
(*ответ*) кадровая политика
бизнес — план
план повышения квалификации
экономический план
Совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые он использует каждый раз, когда производит какие-либо материальные блага, — это
(*ответ*) рабочая сила
социальный капитал
трудовой резерв
трудовой потенциал
Современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана, прежде всего, с
(*ответ*) персоналом предприятия
материальными ресурсами
информацией
финансами
Соответствие Конституции РФ федеральных законов, нормативных Указов Президента в области социально-трудовых отношений на практике обеспечивает
(*ответ*) Правительство
Совет Федерации
Государственная Дума
Конституционный Суд РФ
Стиль руководства, полагающий, что люди ленивы, не любят трудиться, и по отношению к ним нужно применять политику «кнута и пряника», это _ стиль управления
(*ответ*) авторитарный
авторитетный
императивный
демократический
