Способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением — это
Вопрос посетителя
Сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования, — это
(*ответ*) проблема
фактор
объект
предмет
Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, — это
(*ответ*) сотрудничество
приспособление
игнорирование
компромисс
Совокупность действий, не являющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих или пытающихся влиять на распределение привилегий или санкций внутри организации, — это поведение
(*ответ*) политическое
согласованное
управленческое
организационное
Совокупность знаний о путях, способах и процессах формирования организационного поведения в производственных группах — это
(*ответ*) технология
планирование
стратегия
тактика
Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя и отличающих его от других людей, — это
(*ответ*) индивидуальность
имидж
авторитет
личность
Составная часть делегирования, которая наряду с правом на самостоятельность требует ответственности за свои поступки и действия, — это _ аспект ответственности
(*ответ*) дисциплинарный
персональный
организационный
функциональный
Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это общественное
(*ответ*) настроение
влияние
заражение
мнение
Специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно, — это
(*ответ*) мода
подражание
заражение
влияние
Способность к достижению конкретных результатов — это
(*ответ*) самоутверждение
самовоспитание
самообразование
самопрезентация
Способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением — это
(*ответ*) зрелость
уравновешенность
сдержанность
компетентность
Способность к достижению конкретных результатов — это
(*ответ*) самоутверждение
самолюбование
саморепрезентация
самоопределение
Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей — это
(*ответ*) лидерство
управление
руководство
партнерство
Ответ эксперта
Сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования, — это
(*ответ*) проблема
фактор
объект
предмет
Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, — это
(*ответ*) сотрудничество
приспособление
игнорирование
компромисс
Совокупность действий, не являющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих или пытающихся влиять на распределение привилегий или санкций внутри организации, — это поведение
(*ответ*) политическое
согласованное
управленческое
организационное
Совокупность знаний о путях, способах и процессах формирования организационного поведения в производственных группах — это
(*ответ*) технология
планирование
стратегия
тактика
Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя и отличающих его от других людей, — это
(*ответ*) индивидуальность
имидж
авторитет
личность
Составная часть делегирования, которая наряду с правом на самостоятельность требует ответственности за свои поступки и действия, — это _ аспект ответственности
(*ответ*) дисциплинарный
персональный
организационный
функциональный
Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это общественное
(*ответ*) настроение
влияние
заражение
мнение
Специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно, — это
(*ответ*) мода
подражание
заражение
влияние
Способность к достижению конкретных результатов — это
(*ответ*) самоутверждение
самовоспитание
самообразование
самопрезентация
Способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением — это
(*ответ*) зрелость
уравновешенность
сдержанность
компетентность
Способность к достижению конкретных результатов — это
(*ответ*) самоутверждение
самолюбование
саморепрезентация
самоопределение
Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей — это
(*ответ*) лидерство
управление
руководство
партнерство
