Совершеннолетние дети содержать своих нетрудоспособных родителей обязаны, если они нуждаются в помощи

Вопрос посетителя

Работника без его согласия временно перевести на другую работу
(*ответ*) можно по производственной необходимости
 нельзя без согласия профсоюза
 можно всегда
 нельзя
Работника, находящегося в ежегодном отпуске по инициативе администрации, уволить
(*ответ*) можно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации
 можно с согласия профсоюза
 можно в случае реорганизации предприятия
 нельзя
Работникам для отдыха и питания предоставляются перерывы продолжительностью не более
(*ответ*) 2-х часов
 50 минут
 1 часа
 40 минут
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время
(*ответ*) включаются
 включаются, если это предусмотрено коллективным договором
 включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия
 не включаются
Работодатель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,
(*ответ*) не вправе
 вправе, с разрешения профсоюзного органа
 вправе, но в таком случае ее оплата производится как сверхурочная
 вправе
Размер алиментов судом уменьшен или увеличен
(*ответ*) может быть с учетом материального или семейного положения сторон
 может быть по требованию органов опеки и попечительства
 может быть с согласия родителей
 не может быть
Результаты медицинского обследования лица, вступающего в брак, без его согласия сообщить лицу, с которым он намерен вступить в брак
(*ответ*) не могут, так как это составляет медицинскую тайну
 могут с согласия родителей лиц, вступающих в брак
 могут по решению органов государственной регистрации брака
 могут
Родители содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей
(*ответ*) обязаны, если они нуждаются в помощи
 обязаны, только если совершеннолетний признан инвалидом I группы
 не обязаны
 обязаны всегда
Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника
(*ответ*) не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
 вносятся на муниципальных предприятиях
 вносятся на государственных предприятиях
 вносятся по решению администрации
Семейное законодательство находится в ведении
(*ответ*) совместном Российской Федерации и субъектов РФ
 местных органов самоуправления
 субъектов РФ
 Российской Федерации
Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, — это
(*ответ*) охрана труда
 инструкция по охране труда
 правила по охране труда
 охрана здоровья
Совершеннолетние дети содержать своих нетрудоспособных родителей
(*ответ*) обязаны, если они нуждаются в помощи
 обязаны, только если они являются инвалидами I группы
 обязаны, только если они являются инвалидами I или II группы
 не обязаны

Ответ эксперта

Работника без его согласия временно перевести на другую работу
(*ответ*) можно по производственной необходимости
 нельзя без согласия профсоюза
 можно всегда
 нельзя
Работника, находящегося в ежегодном отпуске по инициативе администрации, уволить
(*ответ*) можно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации
 можно с согласия профсоюза
 можно в случае реорганизации предприятия
 нельзя
Работникам для отдыха и питания предоставляются перерывы продолжительностью не более
(*ответ*) 2-х часов
 50 минут
 1 часа
 40 минут
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время
(*ответ*) включаются
 включаются, если это предусмотрено коллективным договором
 включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия
 не включаются
Работодатель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,
(*ответ*) не вправе
 вправе, с разрешения профсоюзного органа
 вправе, но в таком случае ее оплата производится как сверхурочная
 вправе
Размер алиментов судом уменьшен или увеличен
(*ответ*) может быть с учетом материального или семейного положения сторон
 может быть по требованию органов опеки и попечительства
 может быть с согласия родителей
 не может быть
Результаты медицинского обследования лица, вступающего в брак, без его согласия сообщить лицу, с которым он намерен вступить в брак
(*ответ*) не могут, так как это составляет медицинскую тайну
 могут с согласия родителей лиц, вступающих в брак
 могут по решению органов государственной регистрации брака
 могут
Родители содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей
(*ответ*) обязаны, если они нуждаются в помощи
 обязаны, только если совершеннолетний признан инвалидом I группы
 не обязаны
 обязаны всегда
Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника
(*ответ*) не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
 вносятся на муниципальных предприятиях
 вносятся на государственных предприятиях
 вносятся по решению администрации
Семейное законодательство находится в ведении
(*ответ*) совместном Российской Федерации и субъектов РФ
 местных органов самоуправления
 субъектов РФ
 Российской Федерации
Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, — это
(*ответ*) охрана труда
 инструкция по охране труда
 правила по охране труда
 охрана здоровья
Совершеннолетние дети содержать своих нетрудоспособных родителей
(*ответ*) обязаны, если они нуждаются в помощи
 обязаны, только если они являются инвалидами I группы
 обязаны, только если они являются инвалидами I или II группы
 не обязаны

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей