Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных
Вопрос посетителя
Проявление преобладающих, недостаточно осознанных, потребностей — это
(*ответ*) влечение
стремление
потребность
желание
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, — это
(*ответ*) фрустрация
рефлексия
аффилиация
гомеостаз
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к _ ролям
(*ответ*) решающим
информационным
организационным
межличностным
Результативно управлять подчиненными и даже шефом позволяет технология
(*ответ*) менеджмента
деятельности
мышления
общения
Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль
(*ответ*) либеральный
авторитарный
консервативный
демократический
Свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал — это
(*ответ*) психограмма
физиограмма
профессиограмма
трудограмма
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _ результатов
(*ответ*) равенство
научность
сравнимость
объективность
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания, с использованием ресурсов из окружающей среды, — это
(*ответ*) динамическое равновесие
равенство результатов
синергизм
обратная связь
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, — это _ связь
(*ответ*) обратная
объективная
разветвленная
прямая
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, — это
(*ответ*) синергизм
потенциал
развитие
динамизм
Система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности — это
(*ответ*) мировоззрение
размышление
стимулирование
мотивирование
Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная
(*ответ*) активность
стабильность
роль
норма
Ответ эксперта
Проявление преобладающих, недостаточно осознанных, потребностей — это
(*ответ*) влечение
стремление
потребность
желание
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, — это
(*ответ*) фрустрация
рефлексия
аффилиация
гомеостаз
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к _ ролям
(*ответ*) решающим
информационным
организационным
межличностным
Результативно управлять подчиненными и даже шефом позволяет технология
(*ответ*) менеджмента
деятельности
мышления
общения
Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль
(*ответ*) либеральный
авторитарный
консервативный
демократический
Свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал — это
(*ответ*) психограмма
физиограмма
профессиограмма
трудограмма
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _ результатов
(*ответ*) равенство
научность
сравнимость
объективность
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания, с использованием ресурсов из окружающей среды, — это
(*ответ*) динамическое равновесие
равенство результатов
синергизм
обратная связь
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, — это _ связь
(*ответ*) обратная
объективная
разветвленная
прямая
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, — это
(*ответ*) синергизм
потенциал
развитие
динамизм
Система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности — это
(*ответ*) мировоззрение
размышление
стимулирование
мотивирование
Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная
(*ответ*) активность
стабильность
роль
норма
