Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной
Вопрос посетителя
При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
(*ответ*) единый представительный орган
представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства
только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
несколько представительных органов
При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут быть только
(*ответ*) руководитель организации или уполномоченные работодателем лица, работодатель — индивидуальным предприниматель
руководители структурных подразделений организации
директора филиалов и представительств
администрация работодателя
При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
(*ответ*) всего срока реорганизации
3-х месяцев
6 месяцев
1 года
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения о
(*ответ*) заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет
продлении прежнего договора до принятия нового договора
продлении прежнего договора на срок до одного года
продлении действия прежнего договора после внесения изменений и дополнений в него
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение _ месяцев со дня перехода прав собственности
(*ответ*) трех
двенадцати
девяти
шести
Профессиональные союзы несут ответственность
(*ответ*) гражданско-правовую
имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
административную
уголовную
Профсоюзными представителями являются только
(*ответ*) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
профгруппорг
лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза
руководитель профсоюзного органа
Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием на выборную должность в первичной профсоюзной организации после окончания срока его полномочий, предоставляется работа (должность)
(*ответ*) прежняя, а при ее отсутствии (с письменного согласия работника) — другая равноценная работа (должность) у того же работодателя
любая другая, существующая на данный момент у работодателя
только прежняя работа
не предоставляется
Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют
(*ответ*) органы исполнительной власти и местного самоуправления
комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений
объединения работодателей
органы исполнительной власти субъектов РФ
Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
(*ответ*) источники трудового права
подзаконные акты
законы
нормы права
Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений, — это понятие
(*ответ*) социального партнерства
соглашения
системы трудового права
коллективного договора
Ответ эксперта
При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
(*ответ*) единый представительный орган
представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства
только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
несколько представительных органов
При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут быть только
(*ответ*) руководитель организации или уполномоченные работодателем лица, работодатель — индивидуальным предприниматель
руководители структурных подразделений организации
директора филиалов и представительств
администрация работодателя
При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
(*ответ*) всего срока реорганизации
3-х месяцев
6 месяцев
1 года
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения о
(*ответ*) заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет
продлении прежнего договора до принятия нового договора
продлении прежнего договора на срок до одного года
продлении действия прежнего договора после внесения изменений и дополнений в него
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение _ месяцев со дня перехода прав собственности
(*ответ*) трех
двенадцати
девяти
шести
Профессиональные союзы несут ответственность
(*ответ*) гражданско-правовую
имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
административную
уголовную
Профсоюзными представителями являются только
(*ответ*) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
профгруппорг
лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза
руководитель профсоюзного органа
Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием на выборную должность в первичной профсоюзной организации после окончания срока его полномочий, предоставляется работа (должность)
(*ответ*) прежняя, а при ее отсутствии (с письменного согласия работника) — другая равноценная работа (должность) у того же работодателя
любая другая, существующая на данный момент у работодателя
только прежняя работа
не предоставляется
Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют
(*ответ*) органы исполнительной власти и местного самоуправления
комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений
объединения работодателей
органы исполнительной власти субъектов РФ
Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
(*ответ*) источники трудового права
подзаконные акты
законы
нормы права
Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений, — это понятие
(*ответ*) социального партнерства
соглашения
системы трудового права
коллективного договора
