Рассматривал конфликт как ситуацию, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие

Вопрос посетителя

Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) первому социальному работнику; 4) второму социальному работнику
(*ответ*) 1, 2
 2, 3
 2, 4
 1, 3
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) социальному работнику
(*ответ*) 3
 1, 2
 2
 1, 3
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) социальному работнику; 4) судье
(*ответ*) 4
 3, 4
 3
 1, 2
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) социальному работнику; 3) второму субъекту конфликта
(*ответ*) 1, 3
 1, 2
 1, 2, 3
 2, 3
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) защиты
 консультирования
 медиации
 переговоров
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) консультирования
 фасилитации
 экспертизы
 целительства
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) экспертизы
 буфера
 администрирования
 арбитража
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) буфера
 целительства
 контролирования
 консультирования
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу: 1) защиты; 2) переговоров; 3) контролирования; 4) экспертизы; 5) арбитража
(*ответ*) 3, 5
 3, 4
 2, 3
 1, 4
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу: 1) фасилитации; 2) медиации; 3) консультирования; 4) целительства; 5) арбитража
(*ответ*) 1, 2, 4
 3, 4, 5
 2, 3, 4
 1, 4, 5
Рассматривал конфликт как ситуацию, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие силы примерно равной величины
(*ответ*) К. Левин
 Ф. Хайдер
 А. Маслоу
 З. Фрейд

Ответ эксперта

Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) первому социальному работнику; 4) второму социальному работнику
(*ответ*) 1, 2
 2, 3
 2, 4
 1, 3
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) социальному работнику
(*ответ*) 3
 1, 2
 2
 1, 3
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) второму субъекту конфликта; 3) социальному работнику; 4) судье
(*ответ*) 4
 3, 4
 3
 1, 2
Право принимать решение принадлежит: 1) первому субъекту конфликта; 2) социальному работнику; 3) второму субъекту конфликта
(*ответ*) 1, 3
 1, 2
 1, 2, 3
 2, 3
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) защиты
 консультирования
 медиации
 переговоров
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) консультирования
 фасилитации
 экспертизы
 целительства
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) экспертизы
 буфера
 администрирования
 арбитража
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу
(*ответ*) буфера
 целительства
 контролирования
 консультирования
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу: 1) защиты; 2) переговоров; 3) контролирования; 4) экспертизы; 5) арбитража
(*ответ*) 3, 5
 3, 4
 2, 3
 1, 4
Разрешение конфликта, изображенное на схеме, относится к типу: 1) фасилитации; 2) медиации; 3) консультирования; 4) целительства; 5) арбитража
(*ответ*) 1, 2, 4
 3, 4, 5
 2, 3, 4
 1, 4, 5
Рассматривал конфликт как ситуацию, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие силы примерно равной величины
(*ответ*) К. Левин
 Ф. Хайдер
 А. Маслоу
 З. Фрейд

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей