Разработка рабочих образцов (трудовых проб) основывается на исследованиях кадрового отбора, проведенных в _ в XIXв.
Вопрос посетителя
Профессиональное развитие персонала зависит от совокупности мер, направленных на повышение, обеспечение и восстановление
(*ответ*) трудовой квалификации людей
заработной платы работникам
оборудования производства
марки фирмы
Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности – это
(*ответ*) отбор
(*ответ*) подбор
отсеивание
расформирование
Процесс оценки вероятности успешной работы конкретного индивидуума на основе имеющейся о нем информации и собственных знаний, умений, опыта и ценностей исследователя-прогнозиста – это
(*ответ*) клиническое прогнозирование
тренинг
структурированное собеседование
профессиональное самоопределение
Процесс принятия физическим лицом решения о выборе будущей трудовой деятельности на основе анализа, оценки своих трудовых ресурсов – это
(*ответ*) профессиональное самоопределение
профориентация
специализация
квалификация
Процесс прогностического исследования соответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных условиях, требующих от индивида повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции – это
(*ответ*) профессиональный психологический отбор (ППО)
психологический тренинг
мониторинг
эксперимент
Прямая связь потребителей со специалистами-маркетологами осуществляется через
(*ответ*) спарке рекламы
(*ответ*) паблисити
(*ответ*) брендинг
(*ответ*) прямые продажи
анкетирование
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, – это
(*ответ*) фрустрация
гомеостаз
праксис
аффиляция
Работа ради прибыли фирмы – это способ личного карьерного продвижения вверх по иерархическим лестницам организации для
(*ответ*) бюрократа
аристократа
руководителя
менеджера
Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности – это профессиональное (ая)
(*ответ*) воспитание
просвещение
адаптация
ориентация
Разработали модель переноса результатов обучения
(*ответ*) Болдуин
(*ответ*) Форд
Бонди
Лоусен
Разработка рабочих образцов (трудовых проб) основывается на исследованиях кадрового отбора, проведенных в _ в XIXв.
(*ответ*) Германии
Италии
Франции
Норвегии
Ответ эксперта
Профессиональное развитие персонала зависит от совокупности мер, направленных на повышение, обеспечение и восстановление
(*ответ*) трудовой квалификации людей
заработной платы работникам
оборудования производства
марки фирмы
Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности – это
(*ответ*) отбор
(*ответ*) подбор
отсеивание
расформирование
Процесс оценки вероятности успешной работы конкретного индивидуума на основе имеющейся о нем информации и собственных знаний, умений, опыта и ценностей исследователя-прогнозиста – это
(*ответ*) клиническое прогнозирование
тренинг
структурированное собеседование
профессиональное самоопределение
Процесс принятия физическим лицом решения о выборе будущей трудовой деятельности на основе анализа, оценки своих трудовых ресурсов – это
(*ответ*) профессиональное самоопределение
профориентация
специализация
квалификация
Процесс прогностического исследования соответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных условиях, требующих от индивида повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции – это
(*ответ*) профессиональный психологический отбор (ППО)
психологический тренинг
мониторинг
эксперимент
Прямая связь потребителей со специалистами-маркетологами осуществляется через
(*ответ*) спарке рекламы
(*ответ*) паблисити
(*ответ*) брендинг
(*ответ*) прямые продажи
анкетирование
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, – это
(*ответ*) фрустрация
гомеостаз
праксис
аффиляция
Работа ради прибыли фирмы – это способ личного карьерного продвижения вверх по иерархическим лестницам организации для
(*ответ*) бюрократа
аристократа
руководителя
менеджера
Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности – это профессиональное (ая)
(*ответ*) воспитание
просвещение
адаптация
ориентация
Разработали модель переноса результатов обучения
(*ответ*) Болдуин
(*ответ*) Форд
Бонди
Лоусен
Разработка рабочих образцов (трудовых проб) основывается на исследованиях кадрового отбора, проведенных в _ в XIXв.
(*ответ*) Германии
Италии
Франции
Норвегии
