Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности

Вопрос посетителя

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли, профессии, — это
(*ответ*) соглашение
 ассоциация
 партнерство
 договор
Превышение совокупным результатом суммарного действия слагающих его факторов — это
(*ответ*) синергизм
 результативность
 оптимальность
 эффективность
Принятие решения о пригодности лиц к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний — это профессиональный
(*ответ*) отбор
 анализ
 подбор
 набор
Приспособление человека к профессиональным, социальным и психологическим факторам труда и формирование у него индивидуального стиля деятельности — это профессиональная
(*ответ*) адаптация
 квалификация
 ориентация
 консультация
Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности — это
(*ответ*) отбор
 отсеивание
 подбор
 набор
Процесс оценки вероятности успешной работы конкретного индивида на основе имеющейся о нем информации и собственных знаний, умений, опыта и ценностей исследователя-прогнозиста — это прогнозирование
(*ответ*) клиническое
 качественное
 количественное
 профессиональное
Процесс принятия физическим лицом решения о выборе профессии и будущей трудовой деятельности на основе анализа, оценки своих трудовых ресурсов и соотнесения их с требованиями профессии, работодателей, а также последующее формирование этого лица как субъекта труда и профессионала — это профессиональное
(*ответ*) самоопределение
 обеспечение
 развитие
 становление
Процесс прогностического исследования взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных условиях (гигиенических, микроклиматических, технических, социально-психологических), требующих от индивида повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции — это профессиональный психологический
(*ответ*) отбор
 набор
 подбор
 анализ
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, — это
(*ответ*) фрустрация
 фобия
 стресс
 гомеостаз
Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности (познавательной, коммуникативной, игровой, учебной, трудовой) — это профессиональное
(*ответ*) воспитание
 формирование
 обучение
 просвещение

Ответ эксперта

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли, профессии, — это
(*ответ*) соглашение
 ассоциация
 партнерство
 договор
Превышение совокупным результатом суммарного действия слагающих его факторов — это
(*ответ*) синергизм
 результативность
 оптимальность
 эффективность
Принятие решения о пригодности лиц к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний — это профессиональный
(*ответ*) отбор
 анализ
 подбор
 набор
Приспособление человека к профессиональным, социальным и психологическим факторам труда и формирование у него индивидуального стиля деятельности — это профессиональная
(*ответ*) адаптация
 квалификация
 ориентация
 консультация
Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности — это
(*ответ*) отбор
 отсеивание
 подбор
 набор
Процесс оценки вероятности успешной работы конкретного индивида на основе имеющейся о нем информации и собственных знаний, умений, опыта и ценностей исследователя-прогнозиста — это прогнозирование
(*ответ*) клиническое
 качественное
 количественное
 профессиональное
Процесс принятия физическим лицом решения о выборе профессии и будущей трудовой деятельности на основе анализа, оценки своих трудовых ресурсов и соотнесения их с требованиями профессии, работодателей, а также последующее формирование этого лица как субъекта труда и профессионала — это профессиональное
(*ответ*) самоопределение
 обеспечение
 развитие
 становление
Процесс прогностического исследования взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных условиях (гигиенических, микроклиматических, технических, социально-психологических), требующих от индивида повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции — это профессиональный психологический
(*ответ*) отбор
 набор
 подбор
 анализ
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, — это
(*ответ*) фрустрация
 фобия
 стресс
 гомеостаз
Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности (познавательной, коммуникативной, игровой, учебной, трудовой) — это профессиональное
(*ответ*) воспитание
 формирование
 обучение
 просвещение

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей