Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника 1) отправить его в служебную командировку
Вопрос от пользователя
Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника
1) отправить его в служебную командировку
2) направить на повышение квалификации
3) разрешить работу в ночную смену
4) направить на работу в праздничный день
Ответ от эксперта
2) направить на повышение квалификации