Производственные решения принимаются соответствующими сотрудниками без вмешательства начальника при стиле руководства

Вопрос посетителя

Информирование третьих лиц называется информацией:
(*ответ*) поперечной
 продольной
 совместной
 несовместной
Какого стиля руководство в менеджменте не существует:
(*ответ*) авторского
 авторитарного
 кооперативного
 корпоративного
Менеджмент — искусство управления людьми:
(*ответ*) да
 нет
Не существует такого вида менеджмента как «управление с помощью правил принятия решений»:
(*ответ*) неверно
 верно
Определенная цель предприятия должна быть связана с определенной должностью:
(*ответ*) да
 нет
Понятие делегации ответственности широко используется в стиле руководства:
(*ответ*) кооперативном
 демократическом
 авторитарном
 монархическом
Понятия «делегирование работ» и «делегирование ответственности» взаимозаменяемы:
(*ответ*) неверно
 верно
Правила делегирования ответственности предусматривают регулирование ответственности по соответствующему диапазону:
(*ответ*) да
 нет
Правило, согласно которому начальник руководит всеми нижерасположенными сотрудниками, относится к типу руководства:
(*ответ*) авторитарному
 демократическому
 корпоративному
 кооперативному
При делегировании ответственности должно быть четкое разграничение делегируемого диапазона:
(*ответ*) да
 нет
При кооперативном руководстве начальник обязан давать возможность сотрудникам действовать самостоятельно:
(*ответ*) верно
 неверно
При кооперативном руководстве сотрудник обязан интенсивно вести свои действия в делегируемом участке:
(*ответ*) да
 нет
При кооперативном управлении начальник несет ответственность за своих сотрудников в случае своих собственных упущений:
(*ответ*) верно
 неверно
При кооперативном управлении от начальника должны исходить действия в делегируемом диапазоне сотрудника:
(*ответ*) неверно
 верно
Производственные решения принимаются соответствующими сотрудниками без вмешательства начальника при стиле руководства:
(*ответ*) кооперативном
 демократическом
 авторитарном
 монархическом
Руководство посредством целевой установки является менеджментом через постановку целей:
(*ответ*) да
 нет

Ответ эксперта

Информирование третьих лиц называется информацией:
(*ответ*) поперечной
 продольной
 совместной
 несовместной
Какого стиля руководство в менеджменте не существует:
(*ответ*) авторского
 авторитарного
 кооперативного
 корпоративного
Менеджмент — искусство управления людьми:
(*ответ*) да
 нет
Не существует такого вида менеджмента как «управление с помощью правил принятия решений»:
(*ответ*) неверно
 верно
Определенная цель предприятия должна быть связана с определенной должностью:
(*ответ*) да
 нет
Понятие делегации ответственности широко используется в стиле руководства:
(*ответ*) кооперативном
 демократическом
 авторитарном
 монархическом
Понятия «делегирование работ» и «делегирование ответственности» взаимозаменяемы:
(*ответ*) неверно
 верно
Правила делегирования ответственности предусматривают регулирование ответственности по соответствующему диапазону:
(*ответ*) да
 нет
Правило, согласно которому начальник руководит всеми нижерасположенными сотрудниками, относится к типу руководства:
(*ответ*) авторитарному
 демократическому
 корпоративному
 кооперативному
При делегировании ответственности должно быть четкое разграничение делегируемого диапазона:
(*ответ*) да
 нет
При кооперативном руководстве начальник обязан давать возможность сотрудникам действовать самостоятельно:
(*ответ*) верно
 неверно
При кооперативном руководстве сотрудник обязан интенсивно вести свои действия в делегируемом участке:
(*ответ*) да
 нет
При кооперативном управлении начальник несет ответственность за своих сотрудников в случае своих собственных упущений:
(*ответ*) верно
 неверно
При кооперативном управлении от начальника должны исходить действия в делегируемом диапазоне сотрудника:
(*ответ*) неверно
 верно
Производственные решения принимаются соответствующими сотрудниками без вмешательства начальника при стиле руководства:
(*ответ*) кооперативном
 демократическом
 авторитарном
 монархическом
Руководство посредством целевой установки является менеджментом через постановку целей:
(*ответ*) да
 нет

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей