Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы устанавливается соглашением сторон
Вопрос посетителя
При солидарной ответственности кредитор вправе привлечь к ответственности любого из ответчиков
(*ответ*) как в полном объеме, так и в любой части долга
по своему усмотрению
только в объеме собственности должника
только в размере половины долга
При чрезвычайных обстоятельствах завещание может быть составлено
(*ответ*) в простой письменной форме при наличии двух свидетелей
в устной форме при наличии двух свидетелей
в простой письменной форме
только в письменной нотариально удостоверенной форме
Привлечение работника к сверхурочным работам производится
(*ответ*) с письменного согласия работника
по приказу работодателя
с устного согласия работника
по желанию работника
Привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни
(*ответ*) возможно с письменного согласия работника
не допускается
возможно по усмотрению работодателя
возможно в любом случае
Прием на работу работника оформляется
(*ответ*) приказом работодателя
коллективным договором
указом работодателя
постановлением работодателя
Признание гражданина недееспособным производится
(*ответ*) судом
органом опеки и попечительства
администрацией Президента Российской Федерации
правительством субъекта Российской Федерации
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику в течение _ его издания
(*ответ*) 3 рабочих дней со дня
2 рабочих дней со дня
10 рабочих дней со дня
4 часов с момента
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в
(*ответ*) течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение семи календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение пяти рабочих дней со дня его издания
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах
(*ответ*) запрещается
допускается, если это оговорено трудовым договором
допускается
допускается с согласия родителей (попечителей)
Принудительный труд в РФ
(*ответ*) запрещен
разрешен как мера ответственности за участие в забастовке
разрешен
разрешен в случае необходимости поддержания трудовой дисциплины
Принятое наследство признается принадлежащим наследнику
(*ответ*) через шесть месяцев после смерти наследодателя
через год после смерти наследодателя
со времени открытия наследства
через месяц после принятия наследства
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
(*ответ*) устанавливается соглашением сторон
не может превышать 2-х дней
не ограничивается
может быть до 60 календарных дней в году
Продолжительность работы в ночное время сокращается на час(а)
(*ответ*) 1
3
4
0,5
Ответ эксперта
При солидарной ответственности кредитор вправе привлечь к ответственности любого из ответчиков
(*ответ*) как в полном объеме, так и в любой части долга
по своему усмотрению
только в объеме собственности должника
только в размере половины долга
При чрезвычайных обстоятельствах завещание может быть составлено
(*ответ*) в простой письменной форме при наличии двух свидетелей
в устной форме при наличии двух свидетелей
в простой письменной форме
только в письменной нотариально удостоверенной форме
Привлечение работника к сверхурочным работам производится
(*ответ*) с письменного согласия работника
по приказу работодателя
с устного согласия работника
по желанию работника
Привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни
(*ответ*) возможно с письменного согласия работника
не допускается
возможно по усмотрению работодателя
возможно в любом случае
Прием на работу работника оформляется
(*ответ*) приказом работодателя
коллективным договором
указом работодателя
постановлением работодателя
Признание гражданина недееспособным производится
(*ответ*) судом
органом опеки и попечительства
администрацией Президента Российской Федерации
правительством субъекта Российской Федерации
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику в течение _ его издания
(*ответ*) 3 рабочих дней со дня
2 рабочих дней со дня
10 рабочих дней со дня
4 часов с момента
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в
(*ответ*) течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение семи календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение пяти рабочих дней со дня его издания
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах
(*ответ*) запрещается
допускается, если это оговорено трудовым договором
допускается
допускается с согласия родителей (попечителей)
Принудительный труд в РФ
(*ответ*) запрещен
разрешен как мера ответственности за участие в забастовке
разрешен
разрешен в случае необходимости поддержания трудовой дисциплины
Принятое наследство признается принадлежащим наследнику
(*ответ*) через шесть месяцев после смерти наследодателя
через год после смерти наследодателя
со времени открытия наследства
через месяц после принятия наследства
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
(*ответ*) устанавливается соглашением сторон
не может превышать 2-х дней
не ограничивается
может быть до 60 календарных дней в году
Продолжительность работы в ночное время сокращается на час(а)
(*ответ*) 1
3
4
0,5
