При реорганизации организации или при смене формы собственности организации любая из сторон вправе направить другой
Вопрос посетителя
Порядок признания гражданина умершим или безвестно отсутствующим установлен
(*ответ*) Гражданским кодексом РФ
Трудовым кодексом РФ
Кодексом об административных правонарушениях
Уголовным кодексом РФ
Порядок создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц установлен
(*ответ*) Гражданским кодексом
Трудовым кодексом
Конституцией РФ
Кодексом об административных правонарушениях
Правовое положение участника правоотношений — это
(*ответ*) правовой статус
правовой статут
положение в обществе
положение в рабочем коллективе
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, — это
(*ответ*) коллективный договор
гражданско-правовой договор
индивидуальный договор
трудовой договор
Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции, — это
(*ответ*) коллективное соглашение
коллективный договор
индивидуальный договор
гражданско-правовой договор
Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это
(*ответ*) источники трудового права
нормы трудового права
отрасль трудового права
объект трудовых правоотношений
Пределы материальной ответственности работника, если иное не предусмотрено законодательством, ограничиваются
(*ответ*) его средним месячным заработком
суммой в размере 10 МРОТ
суммой, равной двум средним месячным заработкам
стоимостью имущества, которому по вине работника был причинен ущерб
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора выступают
(*ответ*) руководитель организации или уполномоченные им лица
работники организации
представители работников
члены профсоюза
Представлять интересы работодателей — государственных и муниципальных предприятий могут
(*ответ*) органы исполнительной власти
(*ответ*) органы местного самоуправления
представители работников
члены профсоюзов
Прекращение деятельности организации без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам, — это
(*ответ*) ликвидация
реорганизация
сокращение штатов
банкротство
При ликвидации организации действие коллективного договора сохраняется
(*ответ*) на весь срок ликвидации
на 10 дней со дня начала ликвидации
на 5 дней со дня начала ликвидации
на 7 дней со дня начала ликвидации
При реорганизации организации или при смене формы собственности организации любая из сторон вправе направить другой стороне предложение о заключении нового коллективного договора или продлении срока действия прежнего на срок
(*ответ*) до 3 лет
до 5 лет
до 1 года
до 2 лет
Ответ эксперта
Порядок признания гражданина умершим или безвестно отсутствующим установлен
(*ответ*) Гражданским кодексом РФ
Трудовым кодексом РФ
Кодексом об административных правонарушениях
Уголовным кодексом РФ
Порядок создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц установлен
(*ответ*) Гражданским кодексом
Трудовым кодексом
Конституцией РФ
Кодексом об административных правонарушениях
Правовое положение участника правоотношений — это
(*ответ*) правовой статус
правовой статут
положение в обществе
положение в рабочем коллективе
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, — это
(*ответ*) коллективный договор
гражданско-правовой договор
индивидуальный договор
трудовой договор
Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции, — это
(*ответ*) коллективное соглашение
коллективный договор
индивидуальный договор
гражданско-правовой договор
Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это
(*ответ*) источники трудового права
нормы трудового права
отрасль трудового права
объект трудовых правоотношений
Пределы материальной ответственности работника, если иное не предусмотрено законодательством, ограничиваются
(*ответ*) его средним месячным заработком
суммой в размере 10 МРОТ
суммой, равной двум средним месячным заработкам
стоимостью имущества, которому по вине работника был причинен ущерб
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора выступают
(*ответ*) руководитель организации или уполномоченные им лица
работники организации
представители работников
члены профсоюза
Представлять интересы работодателей — государственных и муниципальных предприятий могут
(*ответ*) органы исполнительной власти
(*ответ*) органы местного самоуправления
представители работников
члены профсоюзов
Прекращение деятельности организации без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам, — это
(*ответ*) ликвидация
реорганизация
сокращение штатов
банкротство
При ликвидации организации действие коллективного договора сохраняется
(*ответ*) на весь срок ликвидации
на 10 дней со дня начала ликвидации
на 5 дней со дня начала ликвидации
на 7 дней со дня начала ликвидации
При реорганизации организации или при смене формы собственности организации любая из сторон вправе направить другой стороне предложение о заключении нового коллективного договора или продлении срока действия прежнего на срок
(*ответ*) до 3 лет
до 5 лет
до 1 года
до 2 лет
