При оценке эффективности деятельности учреждений соцзащиты применяется также метод _, т.е. оценка соцобслуживания как
Вопрос посетителя
Прагматики мало обещают и скупо «рисуют» изменения, но очень много делают; их кредо по управлению изменениями можно выразить с помощью следующих правил:
(*ответ*) если хочешь, чтобы люди верили в твои способности по изменениям, меньше обещай и больше практически делай
(*ответ*) нет неосуществимых изменений, есть только замыслы, не подкрепленные нужными ресурсами
(*ответ*) жизнь подвижна и изменчива, считаться с реальностью – значит использовать гибкую тактику при достижении необходимых результатов
нет неосуществимых изменений, есть только фантазии, не подкрепленные нужными ресурсами
нет фантастических изменений, есть только замыслы, не подкрепленные нужными ресурсами
Председатель комитета социальной защиты населения:
(*ответ*) издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета, подведомственными учреждениями
(*ответ*) руководит деятельностью Комитета, является распорядителем финансовых и основных средств
(*ответ*) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществлением им своих функций
(*ответ*) устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей структурных подразделений
(*ответ*) утверждает структуру Комитета в пределах установленных районной администрацией фонда оплаты труда и численности его работников, штатное расписание Комитета
(*ответ*) утверждает положения и уставы подведомственных учреждений, назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, руководителей подведомственных учреждений
(*ответ*) утверждает должностную ответственность
назначает на должность и освобождает от должности руководителей экономического и финансового отделов подведомственных учреждений
При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и иные качества работников, их способность к повышению квалификации и к
(*ответ*) саморазвитию
самооценке
нравственному совершенствованию
карьерному росту
При исполнении служебных обязанностей социальные работники государственного или муниципального секторов социального обслуживания имеют право на:
(*ответ*) обеспечение специальной одеждой, обувью или инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение
(*ответ*) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанка
(*ответ*) первоочередную установку квартирного телефона и приобретение на льготных условиях автотранспорта в целях обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
(*ответ*) бесплатный проезд на транспорте общего пользования социальных работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами
(*ответ*) компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг
получение квалификационных аттестатов и лицензий на профессиональную деятельность в сфере социального обслуживания
повышение квалификации за счет работодателя
При ликвидации «Центра социальной помощи семье и детям» денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей на покрытие обязательств, используется в соответствии с
(*ответ*) действующим законодательством и уставом
уставом Центра
действующим законодательством
договорными обязательствами
статусом Центра
При несогласии работника ПФР с понижением его в должности или при невозможности перевода с его согласия на другую должность руководство ПФР и региональных отделений вправе принять решение о его увольнении — указанное решение принимается в срок не более _ со дня аттестации
(*ответ*) двух месяцев
одного месяца
полутора месяца
трех недель
При оценке эффективности деятельности учреждений соцзащиты применяется также метод _, т.е. оценка соцобслуживания как по стоимости услуг для одного клиента, так и всего контингента обслуживаемых
(*ответ*) оценки затрат
индикаторов
параметров
социальных показателей
Ответ эксперта
Прагматики мало обещают и скупо «рисуют» изменения, но очень много делают; их кредо по управлению изменениями можно выразить с помощью следующих правил:
(*ответ*) если хочешь, чтобы люди верили в твои способности по изменениям, меньше обещай и больше практически делай
(*ответ*) нет неосуществимых изменений, есть только замыслы, не подкрепленные нужными ресурсами
(*ответ*) жизнь подвижна и изменчива, считаться с реальностью – значит использовать гибкую тактику при достижении необходимых результатов
нет неосуществимых изменений, есть только фантазии, не подкрепленные нужными ресурсами
нет фантастических изменений, есть только замыслы, не подкрепленные нужными ресурсами
Председатель комитета социальной защиты населения:
(*ответ*) издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета, подведомственными учреждениями
(*ответ*) руководит деятельностью Комитета, является распорядителем финансовых и основных средств
(*ответ*) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществлением им своих функций
(*ответ*) устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей структурных подразделений
(*ответ*) утверждает структуру Комитета в пределах установленных районной администрацией фонда оплаты труда и численности его работников, штатное расписание Комитета
(*ответ*) утверждает положения и уставы подведомственных учреждений, назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, руководителей подведомственных учреждений
(*ответ*) утверждает должностную ответственность
назначает на должность и освобождает от должности руководителей экономического и финансового отделов подведомственных учреждений
При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и иные качества работников, их способность к повышению квалификации и к
(*ответ*) саморазвитию
самооценке
нравственному совершенствованию
карьерному росту
При исполнении служебных обязанностей социальные работники государственного или муниципального секторов социального обслуживания имеют право на:
(*ответ*) обеспечение специальной одеждой, обувью или инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение
(*ответ*) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанка
(*ответ*) первоочередную установку квартирного телефона и приобретение на льготных условиях автотранспорта в целях обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
(*ответ*) бесплатный проезд на транспорте общего пользования социальных работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами
(*ответ*) компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг
получение квалификационных аттестатов и лицензий на профессиональную деятельность в сфере социального обслуживания
повышение квалификации за счет работодателя
При ликвидации «Центра социальной помощи семье и детям» денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей на покрытие обязательств, используется в соответствии с
(*ответ*) действующим законодательством и уставом
уставом Центра
действующим законодательством
договорными обязательствами
статусом Центра
При несогласии работника ПФР с понижением его в должности или при невозможности перевода с его согласия на другую должность руководство ПФР и региональных отделений вправе принять решение о его увольнении — указанное решение принимается в срок не более _ со дня аттестации
(*ответ*) двух месяцев
одного месяца
полутора месяца
трех недель
При оценке эффективности деятельности учреждений соцзащиты применяется также метод _, т.е. оценка соцобслуживания как по стоимости услуг для одного клиента, так и всего контингента обслуживаемых
(*ответ*) оценки затрат
индикаторов
параметров
социальных показателей
