При обмене информацией в процессе делового общения существует закономерность, которая определяется как зависимость качества информационного
Вопрос посетителя
Оценка личностью самого себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей, называется
(*ответ*) самооцекой личности
самоактуализацией личности
лидерским потенциалом делового человека
ассерсивностью
Передача информации от одного партнера по общению к другому через человека или группу людей осуществляется в процессе общения
(*ответ*) косвенного
прямого
опосредованного
целевого
По длительности протекания коммуникативное взаимодействие подразделяют на
(*ответ*) кратковременное
(*ответ*) длительное
минутное
часовое
По основанию направленности выделяют следующие виды общения
(*ответ*) вертикальное
(*ответ*) горизонтальное
диагональное
циклическое
По результатам экспериментов В.М.Бехтенрева, наиболее эффективна деятельность
(*ответ*) коллективная
индивидуальная
групповая
чередование групповой и индивидуальной видов деятельности
По степени завершенности коммуникативное взаимодействие подразделяют на
(*ответ*) начатое
(*ответ*) прерванное
(*ответ*) законченное
неструктурированное
По экспериментальным данным, при принятии решений преимущество имеет
(*ответ*) групповой способ
индивидуальный способ
индивидуальное решение, утвержденное группой
групповое решение, подкрепленное экспертной оценкой
Поведение, в наибольшей степени отвечающее требованиям ситуации, называется
(*ответ*) адекватностью
автономностью
аутентичностью
ассерсивностью
Повышение скорости или продуктивности деятельности индивида вследствие реального присутствия или актуализации в его сознании образа другого человека называется фасилитация
(*ответ*) социальная
психологическая
гуманитарная
поведенческая
Подлинность, естественность, искренность в поведении называется
(*ответ*) аутентичностью
адекватностью
автономностью
ассерсивностью
Положение людей в системе социальных связей и отношений, с которым связаны их определенные права и обязанности, не зависящие от их личностных свойств, называется
(*ответ*) социальной позицией
социальной ролью
ролевыми ожиданиями
навыками роевого поведения
При обмене информацией в процессе делового общения существует закономерность, которая определяется как зависимость качества информационного обмена от
(*ответ*) социального статуса партнеров
(*ответ*) установок, целей, намерений партнеров
(*ответ*) состояния партнеров
национальных психологических особенностей партнеров
Ответ эксперта
Оценка личностью самого себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей, называется
(*ответ*) самооцекой личности
самоактуализацией личности
лидерским потенциалом делового человека
ассерсивностью
Передача информации от одного партнера по общению к другому через человека или группу людей осуществляется в процессе общения
(*ответ*) косвенного
прямого
опосредованного
целевого
По длительности протекания коммуникативное взаимодействие подразделяют на
(*ответ*) кратковременное
(*ответ*) длительное
минутное
часовое
По основанию направленности выделяют следующие виды общения
(*ответ*) вертикальное
(*ответ*) горизонтальное
диагональное
циклическое
По результатам экспериментов В.М.Бехтенрева, наиболее эффективна деятельность
(*ответ*) коллективная
индивидуальная
групповая
чередование групповой и индивидуальной видов деятельности
По степени завершенности коммуникативное взаимодействие подразделяют на
(*ответ*) начатое
(*ответ*) прерванное
(*ответ*) законченное
неструктурированное
По экспериментальным данным, при принятии решений преимущество имеет
(*ответ*) групповой способ
индивидуальный способ
индивидуальное решение, утвержденное группой
групповое решение, подкрепленное экспертной оценкой
Поведение, в наибольшей степени отвечающее требованиям ситуации, называется
(*ответ*) адекватностью
автономностью
аутентичностью
ассерсивностью
Повышение скорости или продуктивности деятельности индивида вследствие реального присутствия или актуализации в его сознании образа другого человека называется фасилитация
(*ответ*) социальная
психологическая
гуманитарная
поведенческая
Подлинность, естественность, искренность в поведении называется
(*ответ*) аутентичностью
адекватностью
автономностью
ассерсивностью
Положение людей в системе социальных связей и отношений, с которым связаны их определенные права и обязанности, не зависящие от их личностных свойств, называется
(*ответ*) социальной позицией
социальной ролью
ролевыми ожиданиями
навыками роевого поведения
При обмене информацией в процессе делового общения существует закономерность, которая определяется как зависимость качества информационного обмена от
(*ответ*) социального статуса партнеров
(*ответ*) установок, целей, намерений партнеров
(*ответ*) состояния партнеров
национальных психологических особенностей партнеров
