Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, — это принцип
Вопрос посетителя
При негативном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
(*ответ*) увеличивают только энергию ликвидации
увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
уменьшают только энергию ликвидации
уменьшают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
При позитивном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
(*ответ*) увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
увеличивают только энергию удержания
уменьшают только энергию ликвидации
уменьшают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
При применении метода постепенного приближения результатом первого уровня использования анализа и синтеза в организации являются
(*ответ*) основные рекомендации системного характера
перечень согласованных с консультантом ответов на поставленный набор переменных вопросов
перечень основных мероприятий по совершенствованию экономической, финансовой и технологической политики организации
рекомендации по совершенствованию системы производства и управления
При спаде жизненного цикла организации не приемлема стратегия
(*ответ*) увеличения номенклатуры производимой продукции
фокусирования внимания на оптимизации издержек
выхода на международные рынки
увеличения продаж уже имеющимся клиентам
Признаком «слабой» культуры не является
(*ответ*) малое количество инструкций
отсутствие ясных представлений о ценностях организации
отсутствие долговременных целей
строгая регламентация деятельности
Признаком системы не является
(*ответ*) строго ограниченное число элементов
единство главной цели для всех элементов
структура и иерархичность
четко выраженное управление
Применение организационно-распорядительных методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
соответствием требований экономических законов, норм и нормативов
соответствием морально-этическим нормам
правовыми нормами
Применение социально-психологических методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием морально-этическим нормам
соответствием требований экономических законов, норм и нормативов
соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
компетентностью руководителя
Применение экономических методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием требований экономических законов, норм и нормативов; соответствием морально-этическим нормам
соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
соответствием мнению руководителя
компетентностью руководителя
Принцип _ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути, во избежание дополнительных затрат и искажений
(*ответ*) прямоточности
ритмичности
синхронизации
стабилизации
Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть
(*ответ*) один линейный руководитель и любое количество функциональных
один линейный руководитель и один функциональный
один функциональный руководитель и несколько линейных
только один руководитель
Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, — это принцип
(*ответ*) детерминированности
ограниченности
согласованности
однозначности
Ответ эксперта
При негативном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
(*ответ*) увеличивают только энергию ликвидации
увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
уменьшают только энергию ликвидации
уменьшают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
При позитивном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
(*ответ*) увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
увеличивают только энергию удержания
уменьшают только энергию ликвидации
уменьшают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
При применении метода постепенного приближения результатом первого уровня использования анализа и синтеза в организации являются
(*ответ*) основные рекомендации системного характера
перечень согласованных с консультантом ответов на поставленный набор переменных вопросов
перечень основных мероприятий по совершенствованию экономической, финансовой и технологической политики организации
рекомендации по совершенствованию системы производства и управления
При спаде жизненного цикла организации не приемлема стратегия
(*ответ*) увеличения номенклатуры производимой продукции
фокусирования внимания на оптимизации издержек
выхода на международные рынки
увеличения продаж уже имеющимся клиентам
Признаком «слабой» культуры не является
(*ответ*) малое количество инструкций
отсутствие ясных представлений о ценностях организации
отсутствие долговременных целей
строгая регламентация деятельности
Признаком системы не является
(*ответ*) строго ограниченное число элементов
единство главной цели для всех элементов
структура и иерархичность
четко выраженное управление
Применение организационно-распорядительных методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
соответствием требований экономических законов, норм и нормативов
соответствием морально-этическим нормам
правовыми нормами
Применение социально-психологических методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием морально-этическим нормам
соответствием требований экономических законов, норм и нормативов
соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
компетентностью руководителя
Применение экономических методов управления ограничивается
(*ответ*) соответствием требований экономических законов, норм и нормативов; соответствием морально-этическим нормам
соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
соответствием мнению руководителя
компетентностью руководителя
Принцип _ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути, во избежание дополнительных затрат и искажений
(*ответ*) прямоточности
ритмичности
синхронизации
стабилизации
Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть
(*ответ*) один линейный руководитель и любое количество функциональных
один линейный руководитель и один функциональный
один функциональный руководитель и несколько линейных
только один руководитель
Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, — это принцип
(*ответ*) детерминированности
ограниченности
согласованности
однозначности
