Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения

Вопрос посетителя

Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах предусмотрена в _ главе ТК РФ
(*ответ*) 9
 7
 3
 5
Отличие коллективного договора и соглашения заключается в
(*ответ*) сторонах, участвующих в переговорах и заключении соглашений и коллективных договоров
(*ответ*) сфере действия этих нормативных правовых актов
(*ответ*) круге лиц, на которых они распространяются
(*ответ*) порядке их заключения и содержания
 порядке их расторжения
Отраслевое или межотраслевое тарифное соглашение на федеральном уровне могут заключить _ профсоюзы и их объединения
(*ответ*) общероссийские
Первый в России Кодекс законов о труде был принят в _ г.
(*ответ*) 1918
 1917
 1947
 1937
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
(*ответ*) 1,2
 1,3
 2,3
 3
Положение о порядке утверждения коллективных договоров (тарифов),устанавливающих ставки заработной платы и условий труда, было подписано и опубликовано _ г.
(*ответ*) 2 июля 1918
 11 марта 1992
 14 января 1991
 17 июня 1981
Право на забастовку как способ разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в рамках, установленных Федеральным законом признано с _ г.
(*ответ*) 1993
 1992
 1991
 1994
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от права на
(*ответ*) объединение
 жизнь
 свободу совести
 свободу собраний
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от права на
(*ответ*) объединение
 жизнь
 свободу совести
 свободу
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от:1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
(*ответ*) 1
 1,2
 1,2,3
 1,2,3,4
Право на коллективно-договорное регулирование принадлежит
(*ответ*) работодателям
(*ответ*) представителям работников
 должностным лицам
 представителям работодателей
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работников организации, филиала, представительства, — это
(*ответ*) коллективный договор;
 коллективное соглашение;
 коллективно-договорный акт;
 соглашение;
Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это _ трудового права
(*ответ*) источники

Ответ эксперта

Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах предусмотрена в _ главе ТК РФ
(*ответ*) 9
 7
 3
 5
Отличие коллективного договора и соглашения заключается в
(*ответ*) сторонах, участвующих в переговорах и заключении соглашений и коллективных договоров
(*ответ*) сфере действия этих нормативных правовых актов
(*ответ*) круге лиц, на которых они распространяются
(*ответ*) порядке их заключения и содержания
 порядке их расторжения
Отраслевое или межотраслевое тарифное соглашение на федеральном уровне могут заключить _ профсоюзы и их объединения
(*ответ*) общероссийские
Первый в России Кодекс законов о труде был принят в _ г.
(*ответ*) 1918
 1917
 1947
 1937
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
(*ответ*) 1,2
 1,3
 2,3
 3
Положение о порядке утверждения коллективных договоров (тарифов),устанавливающих ставки заработной платы и условий труда, было подписано и опубликовано _ г.
(*ответ*) 2 июля 1918
 11 марта 1992
 14 января 1991
 17 июня 1981
Право на забастовку как способ разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в рамках, установленных Федеральным законом признано с _ г.
(*ответ*) 1993
 1992
 1991
 1994
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от права на
(*ответ*) объединение
 жизнь
 свободу совести
 свободу собраний
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от права на
(*ответ*) объединение
 жизнь
 свободу совести
 свободу
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от:1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
(*ответ*) 1
 1,2
 1,2,3
 1,2,3,4
Право на коллективно-договорное регулирование принадлежит
(*ответ*) работодателям
(*ответ*) представителям работников
 должностным лицам
 представителям работодателей
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работников организации, филиала, представительства, — это
(*ответ*) коллективный договор;
 коллективное соглашение;
 коллективно-договорный акт;
 соглашение;
Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это _ трудового права
(*ответ*) источники

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей