По вопросу соотношения системы гильдий и антрепренерской системы рекрутирования элит верны следующие утверждения
Вопрос посетителя
По вопросу о системах рекрутирования верны следующие утверждения:
(*ответ*) эти системы определяют: кто, кого, как, из кого осуществляется отбор, каков его порядок
(*ответ*) в форме демократической и аристократической тенденций были сформулированы еще Г. Моска
любая из систем рекрутирования обеспечивает регулярное обновление элиты
являются одним из средств легитимации власти
По вопросу о соотношении «лидерства» и «элиты» верны следующие утверждения:
(*ответ*) проблема политической элиты стоит ближе всего к пониманию феномена лидерства
(*ответ*) эти понятия имеют разные базовые структуры взаимодействия
(*ответ*) «лидерства» и «элиты» целесообразно употреблять в одной плоскости, но как различные формы научной идентификации
в начале ХХ в. слово «лидер» стало превращаться в ключевой индекс концепции «элиты»
с момента возникновения понятия «лидерство» «элита» и «лидер» стали рассматриваться как синонимы
лидер «правит», элита «руководит»
По вопросу о специфических свойствах элиты, Г.Моска отмечает следующее:
(*ответ*) главная способность людей, входящих в элиту — организаторская
(*ответ*) элита является сплоченной группой, занимающей господствующее положение в обществе
всем представителям элиты присущи лучшие, более высокие по отношению к остальной части населения качества
элита не подвержена изменениям
По вопросу о субэлите верны следующие утверждения:
(*ответ*) включает в себя новые слои средней элиты
(*ответ*) обычно превосходит высшую элиту в информированности и организованности
«субэлита» по своему содержанию совпадает с «неэлитой» Г.Моски
характеризуется низкой способностью к единым действиям
По вопросу о традиционном типе политического лидерства верны следующие утверждения:
(*ответ*) основа – привычка, авторитет нравов и обычаев
(*ответ*) имеет следующие разновидности: геронтократический (власть старейшин), патриархальный (власть вождя племени), патримониальный (власть монарха)
наделение лидера такими качествами, как мудрость, непогрешимость, пророчество, святость, а также бесстрашие, мужество
наиболее распространен в условиях демократического политического режима
По вопросу о харизматическом лидерстве верны следующие утверждения:
(*ответ*) возникает, главным образом, в условиях социально-политического кризиса
(*ответ*) предполагает преданность лидеру, которому приписываются некие высшие качества и почти мистические свойства
(*ответ*) для данного типа лидерства характерна ситуация: «лидер верит в свое призвание, а последователи верят в лидера»
в условиях харизматического политического лидерства граждане доверяют не отдельной личности или группе лиц, находящихся у власти, а устройству государства, законам, согласно которым функционирует власть
выполняют не только регулирующую роль в обществе, они обеспечивает преемственность поколений, непрерывность исторического процесса
По вопросу об авторитарном стиле верны следующие утверждения:
(*ответ*) эффективность авторитарного стиля носит краткосрочный характер
(*ответ*) зная, что «жесткие ситуации» создают оправдание для авторитаризма, руководители соответствующего стиля склонны искусственно поддерживать атмосферу напряженности в среде, где они действуют
(*ответ*) выступает органически, когда требуется ответ на угрозу сохранения ценностей
наибольшая ротация при авторитарном стиле наблюдается среди менее профессиональных лиц из ближайшего окружения
специфический эффект авторитарного стиля: качество окружения, как и качество решений, имеет при нем тенденцию неуклонно возрастать
эффективен даже тогда, когда носит стилизованный характер
По вопросу об эгалитаризме верны следующие утверждения:
(*ответ*) в первоначальных формах в эпохи Античности и Средневековья был связан с требованием уравнительного передела земли
(*ответ*) в Новое время представлен идеями Ж.Ж.Руссо и Г.Бабефа
«эгалитаризм» происходит от французского «égalité» – справедливость
как мировоззрение, не свойственен странам восточной цивилизации, в частности, китайской культуре
По вопросу соотношения системы гильдий и антрепренерской системы рекрутирования элит верны следующие утверждения:
(*ответ*) в реальной политике не существует ни чистой антрепренерской системы, ни чистой системы гильдий
(*ответ*) любая закрытая система предполагает наличие каналов, позволяющих представителям «низов» прийти во власть (партия в СССР)
(*ответ*) любая открытая (демократическая) система испытывает постоянное стремление элитарных групп к самозамыканию
любая система рекрутирования гарантирует минимум возможности возникновения конфликтов между разными сегментами политической элиты
и система гильдий, и антрепренерская система рекрутирования элит в конечном итоге сводятся к номенклатурному способу формирования элиты
Ответ эксперта
По вопросу о системах рекрутирования верны следующие утверждения:
(*ответ*) эти системы определяют: кто, кого, как, из кого осуществляется отбор, каков его порядок
(*ответ*) в форме демократической и аристократической тенденций были сформулированы еще Г. Моска
любая из систем рекрутирования обеспечивает регулярное обновление элиты
являются одним из средств легитимации власти
По вопросу о соотношении «лидерства» и «элиты» верны следующие утверждения:
(*ответ*) проблема политической элиты стоит ближе всего к пониманию феномена лидерства
(*ответ*) эти понятия имеют разные базовые структуры взаимодействия
(*ответ*) «лидерства» и «элиты» целесообразно употреблять в одной плоскости, но как различные формы научной идентификации
в начале ХХ в. слово «лидер» стало превращаться в ключевой индекс концепции «элиты»
с момента возникновения понятия «лидерство» «элита» и «лидер» стали рассматриваться как синонимы
лидер «правит», элита «руководит»
По вопросу о специфических свойствах элиты, Г.Моска отмечает следующее:
(*ответ*) главная способность людей, входящих в элиту — организаторская
(*ответ*) элита является сплоченной группой, занимающей господствующее положение в обществе
всем представителям элиты присущи лучшие, более высокие по отношению к остальной части населения качества
элита не подвержена изменениям
По вопросу о субэлите верны следующие утверждения:
(*ответ*) включает в себя новые слои средней элиты
(*ответ*) обычно превосходит высшую элиту в информированности и организованности
«субэлита» по своему содержанию совпадает с «неэлитой» Г.Моски
характеризуется низкой способностью к единым действиям
По вопросу о традиционном типе политического лидерства верны следующие утверждения:
(*ответ*) основа – привычка, авторитет нравов и обычаев
(*ответ*) имеет следующие разновидности: геронтократический (власть старейшин), патриархальный (власть вождя племени), патримониальный (власть монарха)
наделение лидера такими качествами, как мудрость, непогрешимость, пророчество, святость, а также бесстрашие, мужество
наиболее распространен в условиях демократического политического режима
По вопросу о харизматическом лидерстве верны следующие утверждения:
(*ответ*) возникает, главным образом, в условиях социально-политического кризиса
(*ответ*) предполагает преданность лидеру, которому приписываются некие высшие качества и почти мистические свойства
(*ответ*) для данного типа лидерства характерна ситуация: «лидер верит в свое призвание, а последователи верят в лидера»
в условиях харизматического политического лидерства граждане доверяют не отдельной личности или группе лиц, находящихся у власти, а устройству государства, законам, согласно которым функционирует власть
выполняют не только регулирующую роль в обществе, они обеспечивает преемственность поколений, непрерывность исторического процесса
По вопросу об авторитарном стиле верны следующие утверждения:
(*ответ*) эффективность авторитарного стиля носит краткосрочный характер
(*ответ*) зная, что «жесткие ситуации» создают оправдание для авторитаризма, руководители соответствующего стиля склонны искусственно поддерживать атмосферу напряженности в среде, где они действуют
(*ответ*) выступает органически, когда требуется ответ на угрозу сохранения ценностей
наибольшая ротация при авторитарном стиле наблюдается среди менее профессиональных лиц из ближайшего окружения
специфический эффект авторитарного стиля: качество окружения, как и качество решений, имеет при нем тенденцию неуклонно возрастать
эффективен даже тогда, когда носит стилизованный характер
По вопросу об эгалитаризме верны следующие утверждения:
(*ответ*) в первоначальных формах в эпохи Античности и Средневековья был связан с требованием уравнительного передела земли
(*ответ*) в Новое время представлен идеями Ж.Ж.Руссо и Г.Бабефа
«эгалитаризм» происходит от французского «égalité» – справедливость
как мировоззрение, не свойственен странам восточной цивилизации, в частности, китайской культуре
По вопросу соотношения системы гильдий и антрепренерской системы рекрутирования элит верны следующие утверждения:
(*ответ*) в реальной политике не существует ни чистой антрепренерской системы, ни чистой системы гильдий
(*ответ*) любая закрытая система предполагает наличие каналов, позволяющих представителям «низов» прийти во власть (партия в СССР)
(*ответ*) любая открытая (демократическая) система испытывает постоянное стремление элитарных групп к самозамыканию
любая система рекрутирования гарантирует минимум возможности возникновения конфликтов между разными сегментами политической элиты
и система гильдий, и антрепренерская система рекрутирования элит в конечном итоге сводятся к номенклатурному способу формирования элиты
