Потребность в престиже удовлетворяется в том случае, когда в результате контактов мы получаем признание наших личностных качеств
Вопрос пользователя
По уровню взаимной близости (контактности) взаимодействующих личностей межличностные отношения могут быть классифицированы с учетом трех компонентов
(*ответ*) восприятие и понимание людьми друг друга
(*ответ*) межличностная привлекательность (притяжение и симпатия)
(*ответ*) взаимовлияние и поведение
межличностная привлекательность (конфликтность)
взаимовлияние и противодействие
противодействие и поведение
Побудительная информация выражается в форме приказа, совета, просьбы, она призвана стимулировать какое-то действие; стимуляция, в свою очередь, может быть следующих видов
(*ответ*) активизация (побуждение к действию в заданном направлении)
(*ответ*) интердикция, (побуждение, не допускающее определенных действий, запрет нежелательных видов деятельности)
(*ответ*) дестабилизация (рассогласование или нарушение некоторых автономных форм поведения или деятельности)
аксиальный коммуникативный процесс, когда сигналы направлены единичным приемникам информации, т.е. отдельным людям
ретиальный коммуникативный процесс, когда сигналы направлены множеству вероятных адресатов
Под _ понимается устойчивый образ или представление о каких-либо явлениях или людях, свойственное представителям той или иной социальной группы
(*ответ*) социальным стереотипом
эффектом «первичности»
эффектом «новизны»
эффектом проекции
каузальной схемой
социальным представлением
Поддержание контакта в структуре взаимодействия представляют следующие коммуникативные операции. Соотнесите операции с их сутью
информационные < (информирование-разъяснение, пояснение, рассуждение, уточнение, суждение-высказывание, вопрос)
информационно-оценивающие < (мнение-оценка, запрос мнения-оценки)
управляющие < (советы, просьбы, указания, предложения, приказы-команды, запреты, угроза)
согласующие < (согласие на выполнение действия, принятие, отказ)
адаптивные < (шутка, молчание)
личностно-оценивающие < (лесть, поощрение, унижение, оскорбление)
Подражание – воспроизведение деятельности, поступков, качеств другого человека, на которого хочется походить; условиями подражания являются:
(*ответ*) наличие положительного эмоционального отношения к человеку – объекту подражания
(*ответ*) меньшая опытность человека по сравнению с объектом подражания в каком-то отношении
(*ответ*) ясность, выразительность, привлекательность образца
(*ответ*) доступность образца, хотя бы в некоторых качествах
(*ответ*) сознательная направленность желаний и воли человека на объект подражания (хочется быть таким же)
недоступность образца
загадочность, таинственность образца
Потребность быть индивидуальностью проявляется в установлении таких взаимоотношений, при которых человек, общаясь, мог бы “прочитать” на лице, услышать в речи и увидеть в поведении другого человека признание своей
(*ответ*) неповторимости
(*ответ*) уникальности
(*ответ*) необычности
загадочности
таинственности
ординарности
Потребность в престиже удовлетворяется в том случае, когда в результате контактов мы получаем
(*ответ*) признание наших личностных качеств
(*ответ*) восхищение нами
(*ответ*) положительные оценки окружающих
критические замечания
критические рекомендации
объективные оценки окружающих
Представление о другом человеке зависит от
(*ответ*) уровня развития собственного самосознания, представления о собственном “Я” (“Я-концепция”)
(*ответ*) представления о собеседнике (“Ты-концепция”)
(*ответ*) представления о группе, к которой человек принадлежит или относит себя психологически (“Мы-концепция”)
процесса неосознаваемого отождествления субъектом себя с другим человеком, группой людей, образом (рефлексия)
механизма самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять то, как он воспринимается партнером по общению (идентификация)
особой формы восприятия одного человека другим, основанного на формировании устойчивого эмоционально положительного чувства к нему (каузальная атрибуция)
интерпретации субъектом своего восприятия причин и мотивов поведения других людей, полученная на основе непосредственного наблюдения, анализа результатов деятельности (аттракция)
Ответ эксперта
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)
