Политика управления человеческими ресурсами во многом основывается на мотивации самих работников только работников отдела кадров

Вопрос посетителя

Основным элементом внутримашинного информационного обеспечения является
(*ответ*) массив данных на машинных носителях
 персональный компьютер (ПК)
 совокупность разнородных записей
 учетно — отчетная информация
Основу технического обеспечения системы управления персоналом организации составляет
(*ответ*) комплекс технических средств
 автономное техническое средство
 информационный массив
 персональный компьютер
Осуществляет научные исследования и разрабатывает методические рекомендации в области нормирования труда, организации труда, занятости населения
(*ответ*) Центральный институт труда
 Всероссийский центр производительности
 Минздравсоцразвития РФ
 Международная организация труда
Оценку эффективности работы кадровой службы осуществляет
(*ответ*) руководитель организации
 аналитический отдел
 отдел труда и заработной платы
 руководитель кадровой службы
Планирование численности работников на предприятии, прогноз текучести и потребности в новых работниках выполняют (-ет)
(*ответ*) специалисты службы кадров
 отдел труда и заработной платы
 отдел маркетинга
 отдел планирования
Подготовка информации или иная работа смежного подразделения по обеспечению принятия решения — это вид структурной связи, называемый
(*ответ*) функциональным обслуживанием
 соисполнительством
 функциональным руководством
 линейным
Подразделение (ряд подразделений) или должностное лицо, реализующие определенную цель посредством выполнения функций управления, — это
(*ответ*) подсистема оргструктуры
 служба сбыта и продаж
 подсистема управления
 служба производства
Подход к обучению и овладению основными трудовыми приемами и навыками строится на основе
(*ответ*) научной организации труда
 разделения и кооперации труда
 принципов маркетинга
 экономической политики
Поиск необходимых ресурсов для производства продукции, которая сможет достойно конкурировать на рынке с аналогичными товарами, — это _ стадия развития организации
(*ответ*) первая
 четвертая
 третья
 вторая
Политика управления человеческими ресурсами во многом основывается на мотивации
(*ответ*) самих работников
 только работников отдела кадров
 только управленческого персонала
 генерального директора
Потребность в специалистах для менее развитой системы определяется методом
(*ответ*) сравнений
 прямого расчета
 балльных оценок
 экспертным
Правительство РФ формируется
(*ответ*) Президентом
 Советом Федерации
 Государственной Думой
 Федеральным Собранием

Ответ эксперта

Основным элементом внутримашинного информационного обеспечения является
(*ответ*) массив данных на машинных носителях
 персональный компьютер (ПК)
 совокупность разнородных записей
 учетно — отчетная информация
Основу технического обеспечения системы управления персоналом организации составляет
(*ответ*) комплекс технических средств
 автономное техническое средство
 информационный массив
 персональный компьютер
Осуществляет научные исследования и разрабатывает методические рекомендации в области нормирования труда, организации труда, занятости населения
(*ответ*) Центральный институт труда
 Всероссийский центр производительности
 Минздравсоцразвития РФ
 Международная организация труда
Оценку эффективности работы кадровой службы осуществляет
(*ответ*) руководитель организации
 аналитический отдел
 отдел труда и заработной платы
 руководитель кадровой службы
Планирование численности работников на предприятии, прогноз текучести и потребности в новых работниках выполняют (-ет)
(*ответ*) специалисты службы кадров
 отдел труда и заработной платы
 отдел маркетинга
 отдел планирования
Подготовка информации или иная работа смежного подразделения по обеспечению принятия решения — это вид структурной связи, называемый
(*ответ*) функциональным обслуживанием
 соисполнительством
 функциональным руководством
 линейным
Подразделение (ряд подразделений) или должностное лицо, реализующие определенную цель посредством выполнения функций управления, — это
(*ответ*) подсистема оргструктуры
 служба сбыта и продаж
 подсистема управления
 служба производства
Подход к обучению и овладению основными трудовыми приемами и навыками строится на основе
(*ответ*) научной организации труда
 разделения и кооперации труда
 принципов маркетинга
 экономической политики
Поиск необходимых ресурсов для производства продукции, которая сможет достойно конкурировать на рынке с аналогичными товарами, — это _ стадия развития организации
(*ответ*) первая
 четвертая
 третья
 вторая
Политика управления человеческими ресурсами во многом основывается на мотивации
(*ответ*) самих работников
 только работников отдела кадров
 только управленческого персонала
 генерального директора
Потребность в специалистах для менее развитой системы определяется методом
(*ответ*) сравнений
 прямого расчета
 балльных оценок
 экспертным
Правительство РФ формируется
(*ответ*) Президентом
 Советом Федерации
 Государственной Думой
 Федеральным Собранием

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей