Показателем развития личности, характеризующим трудовую активность, является расширение профессионального профиля потери рабочего времени
Вопрос посетителя
Одним из показателей мотивационного потенциала является
(*ответ*) текучесть кадров
квалификационная структура
производительность труда
функциональная структура
Одним из показателей профессионально-квалификационного потенциала является
(*ответ*) структура персонала по стажу работы
половозрастная структура персонала
показатель заболеваемости
показатель отношения к труду
Одним из показателей, характеризующих уровень морального потенциала, может служить
(*ответ*) состояние трудовой дисциплины
показатель работоспособности работников
структура персонала по стажу работы
текучесть кадров
Определение конкурентоспособности предприятия в трудовой сфере, эффективности функционирования служб управления персоналом, выявление их роли в повышении конкурентоспособности предприятия, сравнение затрат на сам аудит с его результатами — это аудит персонала в аспекте
(*ответ*) экономическом
организационно-технологическом
социально-психологическом
функциональном
Особенности и закономерности взаимодействия объединения людей с внешней и внутренней средой — это
(*ответ*) организационное поведение
организационная тактика
организационная политика
организационная миссия
Отношение числа выбывших за период работников по собственному желанию, из-за несоответствия квалификации, за нарушение трудовой дисциплины за анализируемый период времени к среднему списочному числу работников — это коэффициент
(*ответ*) текучести
интенсивности оборота по приему
постоянства кадров
замещения
Отношение числа работников, проработавших весь отчетный период, к их числу на конец этого периода — это коэффициент
(*ответ*) постоянства кадров
интенсивности оборота по приему
замещения
текучести
Показателем мотивационного потенциала является
(*ответ*) состояние социально-психологического климата в коллективе
показатель работоспособности работников
структура персонала по стажу работы
половозрастная структура персонала
Показателем общественной активности в сфере производства, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) участие в управлении предприятием
экономия материальных ресурсов
потери рабочего времени
уровень выполнения трудовых норм
Показателем общественной активности в сфере производства, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) участие в кружках качества
экономия материальных ресурсов
потери рабочего времени
уровень выполнения трудовых норм
Показателем профессионально-квалификационного потенциала является
(*ответ*) функциональная структура коллектива
половозрастная структура персонала
показатель заболеваемости
показатель отношения к труду
Показателем психофизиологического потенциала является
(*ответ*) показатель заболеваемости (общей, профессиональной)
квалификационная структура
структура персонала по уровню образования
функциональная структура
Показателем развития личности, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) расширение профессионального профиля
потери рабочего времени
экономия материальных ресурсов
участие в управлении предприятием
Ответ эксперта
Одним из показателей мотивационного потенциала является
(*ответ*) текучесть кадров
квалификационная структура
производительность труда
функциональная структура
Одним из показателей профессионально-квалификационного потенциала является
(*ответ*) структура персонала по стажу работы
половозрастная структура персонала
показатель заболеваемости
показатель отношения к труду
Одним из показателей, характеризующих уровень морального потенциала, может служить
(*ответ*) состояние трудовой дисциплины
показатель работоспособности работников
структура персонала по стажу работы
текучесть кадров
Определение конкурентоспособности предприятия в трудовой сфере, эффективности функционирования служб управления персоналом, выявление их роли в повышении конкурентоспособности предприятия, сравнение затрат на сам аудит с его результатами — это аудит персонала в аспекте
(*ответ*) экономическом
организационно-технологическом
социально-психологическом
функциональном
Особенности и закономерности взаимодействия объединения людей с внешней и внутренней средой — это
(*ответ*) организационное поведение
организационная тактика
организационная политика
организационная миссия
Отношение числа выбывших за период работников по собственному желанию, из-за несоответствия квалификации, за нарушение трудовой дисциплины за анализируемый период времени к среднему списочному числу работников — это коэффициент
(*ответ*) текучести
интенсивности оборота по приему
постоянства кадров
замещения
Отношение числа работников, проработавших весь отчетный период, к их числу на конец этого периода — это коэффициент
(*ответ*) постоянства кадров
интенсивности оборота по приему
замещения
текучести
Показателем мотивационного потенциала является
(*ответ*) состояние социально-психологического климата в коллективе
показатель работоспособности работников
структура персонала по стажу работы
половозрастная структура персонала
Показателем общественной активности в сфере производства, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) участие в управлении предприятием
экономия материальных ресурсов
потери рабочего времени
уровень выполнения трудовых норм
Показателем общественной активности в сфере производства, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) участие в кружках качества
экономия материальных ресурсов
потери рабочего времени
уровень выполнения трудовых норм
Показателем профессионально-квалификационного потенциала является
(*ответ*) функциональная структура коллектива
половозрастная структура персонала
показатель заболеваемости
показатель отношения к труду
Показателем психофизиологического потенциала является
(*ответ*) показатель заболеваемости (общей, профессиональной)
квалификационная структура
структура персонала по уровню образования
функциональная структура
Показателем развития личности, характеризующим трудовую активность, является
(*ответ*) расширение профессионального профиля
потери рабочего времени
экономия материальных ресурсов
участие в управлении предприятием
