О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации
Вопрос пользователя
Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику,
(*ответ*) органам местного самоуправления
уполномоченным лицам ФСФО
кредиторам согласно очередности, установленной законодательством
на открытые торги
Мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных это
(*ответ*) престиж
авторитет
пиетет
уважение
На стадии эффективного функционирования организации основу ее персонала должны составлять специалисты, способные
(*ответ*) обеспечить продвижение товара на рынке
создавать эффективные технологии
объединить в себе навыки разработчиков, продавцов и технологов
создавать и предлагать новый продукт
Наиболее важными качествами для осуществления антикризисной кадровой политики, без которых ее проведение невозможно, являются
(*ответ*) безупречная правовая культура и законопослушание руководителей
профессионализм и ориентация на привлечение к работе людей профессионально подготовленных, предприимчивых, с новаторскими задатками
духовность и нравственность, человеколюбие и честность, гражданственность
рациональность и превентивность
Наиболее опасным негативным последствием конфликта является
(*ответ*) нагнетание в организации плохих взаимоотношений
снижение трудовой активности персонала
увеличение материальных затрат
снижение производительности труда
Не реализованное в ходе конкурсного производства имущество должника конкурсный управляющий обязан
(*ответ*) передать на баланс уполномоченных органов соответствующего муниципального образования
распределить между собственниками предприятия-должника
отправить на очередные торги
распределить между кредиторами
Недействительны и не подлежат применению условия коллективного договора, соглашения,
(*ответ*) ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством
ухудшающие положение работников и работодателей по сравнению с трудовым законодательством
по которым не достигнуто согласие сторон
не соответствующие трудовому законодательству
Необходимость существования профсоюзов в рыночной экономике определяется существованием
(*ответ*) противоречия между интересами работников и работодателей
проблемы постоянного нарушения прав работников работодателями
недобросовестных работодателей
эксплуатации работников работодателями
О наличии в организации серьезных проблем, которые следует диагностировать, свидетельствует _ конфликтов
(*ответ*) частота
предупреждение
отсутствие
возникновение
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за
(*ответ*) десять календарных дней
три рабочих дня
четырнадцать календарных дней
пять рабочих дней
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку _до увольнения
(*ответ*) не менее чем за два месяца
за два месяца
не менее чем за месяц
за месяц
Ответ эксперта
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)
