Отрасль социологического знания, изучающая систему и практику управления в условиях сложившихся в обществе социальных отношений, а также деятельность
Вопрос посетителя
Основателем концепции функционализма считают
(*ответ*) Э. Дюркгейма
Э Мэйо
А. Маслоу
Ф. Тейлора
А. Файоля
Основные принципы тейлоризма
(*ответ*) применение научного подхода к каждому элементу деятельности любого члена организации
(*ответ*) научно обоснованный подбор и обучение работников
(*ответ*) взаимодействие между управляющими и рабочими, которое проявляется в обоснованном вознаграждении за труд на базе сдельной системы оплаты труда
организация рассматривается как сложный процесс, основой которого являются все изменения материальных объектов и информации
выделение неформальной структуры организации, что расширяет рамки деятельности руководителей, и использование системы горизонтальных коммуникаций в организации
Основоположником классической теории научного управления считают американского инженера и ученого
(*ответ*) Ф. Тейлора
Э. Мэйо
Г. Спенсера
Т. Парсонса
Особый вариант организации управления, когда каждая организация сама решает вопросы в пределах отведенных ей полномочий, распределения трудовых функций и совместного заработка для обеспечения своей жизнедеятельности, называется
(*ответ*) самоуправлением
Особый вид плановой работы, состоящий в разработке стратегических решений (в форме прогнозов, проектов программ и планов), предусматривающих формирование таких целей и стратегий поведения объектов управления, реализация которых обеспечивает их эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды, называется
(*ответ*) стратегическим планированием
целеполаганием
организацией
мотивацией
контролем
Осознанное, систематическое, специально организованное воздействие на общество и его структурные элементы в целях упорядочения и совершенствования процессов его жизнедеятельности и развития — это
(*ответ*) социальное управление
социология управления
социальная деятельность
социальная роль
Отделение работников как личностей от их творчества, продукта их труда и от других людей, к которым они относятся только как к единицам товара, — это
(*ответ*) отчуждение
аномия
изоляция
безвластие
Отметьте, кем в организации одновременно выступает индивид
(*ответ*) работником
(*ответ*) личностью
(*ответ*) элементом системы
функциональной единицей
Отношения равенства или неравенства по поводу распределения совместно создаваемого общественного продукта в целях удовлетворения своих индивидуальных и групповых потребностей — это социальные(ая)
(*ответ*) отношения
деятельность
политика
группы
Отрасль социологического знания, изучающая систему и практику управления в условиях сложившихся в обществе социальных отношений, а также деятельность государственных и общественных органов управления как специфических социальных систем, — это социология
(*ответ*) управления
политическая
социальной сферы
девиантного поведения
Ответ эксперта
Основателем концепции функционализма считают
(*ответ*) Э. Дюркгейма
Э Мэйо
А. Маслоу
Ф. Тейлора
А. Файоля
Основные принципы тейлоризма
(*ответ*) применение научного подхода к каждому элементу деятельности любого члена организации
(*ответ*) научно обоснованный подбор и обучение работников
(*ответ*) взаимодействие между управляющими и рабочими, которое проявляется в обоснованном вознаграждении за труд на базе сдельной системы оплаты труда
организация рассматривается как сложный процесс, основой которого являются все изменения материальных объектов и информации
выделение неформальной структуры организации, что расширяет рамки деятельности руководителей, и использование системы горизонтальных коммуникаций в организации
Основоположником классической теории научного управления считают американского инженера и ученого
(*ответ*) Ф. Тейлора
Э. Мэйо
Г. Спенсера
Т. Парсонса
Особый вариант организации управления, когда каждая организация сама решает вопросы в пределах отведенных ей полномочий, распределения трудовых функций и совместного заработка для обеспечения своей жизнедеятельности, называется
(*ответ*) самоуправлением
Особый вид плановой работы, состоящий в разработке стратегических решений (в форме прогнозов, проектов программ и планов), предусматривающих формирование таких целей и стратегий поведения объектов управления, реализация которых обеспечивает их эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды, называется
(*ответ*) стратегическим планированием
целеполаганием
организацией
мотивацией
контролем
Осознанное, систематическое, специально организованное воздействие на общество и его структурные элементы в целях упорядочения и совершенствования процессов его жизнедеятельности и развития — это
(*ответ*) социальное управление
социология управления
социальная деятельность
социальная роль
Отделение работников как личностей от их творчества, продукта их труда и от других людей, к которым они относятся только как к единицам товара, — это
(*ответ*) отчуждение
аномия
изоляция
безвластие
Отметьте, кем в организации одновременно выступает индивид
(*ответ*) работником
(*ответ*) личностью
(*ответ*) элементом системы
функциональной единицей
Отношения равенства или неравенства по поводу распределения совместно создаваемого общественного продукта в целях удовлетворения своих индивидуальных и групповых потребностей — это социальные(ая)
(*ответ*) отношения
деятельность
политика
группы
Отрасль социологического знания, изучающая систему и практику управления в условиях сложившихся в обществе социальных отношений, а также деятельность государственных и общественных органов управления как специфических социальных систем, — это социология
(*ответ*) управления
политическая
социальной сферы
девиантного поведения
