Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения ущерба одной из сторон трудового договора другой, относятся
Вопрос посетителя
Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей
(*ответ*) Правительства РФ, общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов
Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов
муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза
исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов
Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права», относится к понятию
(*ответ*) Общая часть трудового права
Трудовой кодекс РФ
Принципы правового регулирования
Особенная часть трудового права
Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию _ трудового права
(*ответ*) Особенная часть
источники
система
Общая часть
Определение: «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, межрегиональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции», — относится к правовому акту, называемому
(*ответ*) Соглашением
ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Трудовым кодексом
Коллективным договором
Основа всех источников российского трудового права и их системы — это
(*ответ*) Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда (МОТ)
только Трудовой кодекс РФ
только Конституция РФ
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
(*ответ*) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
только представительских функций
функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации; 6)иные формы, определенные Трудовым кодексом, федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, локальными нормативными актами
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5, 6
1, 2, 4, 6
1, 2, 3, 6
1, 2, 3, 4
Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, — это обязанность
(*ответ*) работодателя
профсоюзных органов
органов социального страхования
работника
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения ущерба одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по
(*ответ*) материальной ответственности
административно-правовой ответственности
уголовно-правовой ответственности
гражданско-правовой имущественной ответственности
Ответ эксперта
Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей
(*ответ*) Правительства РФ, общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов
Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов
муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза
исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов
Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права», относится к понятию
(*ответ*) Общая часть трудового права
Трудовой кодекс РФ
Принципы правового регулирования
Особенная часть трудового права
Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию _ трудового права
(*ответ*) Особенная часть
источники
система
Общая часть
Определение: «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, межрегиональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции», — относится к правовому акту, называемому
(*ответ*) Соглашением
ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Трудовым кодексом
Коллективным договором
Основа всех источников российского трудового права и их системы — это
(*ответ*) Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда (МОТ)
только Трудовой кодекс РФ
только Конституция РФ
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
(*ответ*) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
только представительских функций
функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации; 6)иные формы, определенные Трудовым кодексом, федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, локальными нормативными актами
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5, 6
1, 2, 4, 6
1, 2, 3, 6
1, 2, 3, 4
Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, — это обязанность
(*ответ*) работодателя
профсоюзных органов
органов социального страхования
работника
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения ущерба одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по
(*ответ*) материальной ответственности
административно-правовой ответственности
уголовно-правовой ответственности
гражданско-правовой имущественной ответственности
