Особенно ярко задатки ребенка проявляются в возрасте от одного года до трех-четырех лет рождения до пятнадцати лет

Вопрос пользователя

Одна из основных форм организации межличностного взаимодействия, характерная достижением индивидуальных или групповых целей и интересов в условиях противоборства с добивающимися тех же целей и интересов другими индивидами или группами, называется
 (*ответ*) конкуренцией
 корпорацией
 коллективом
 работоспособностью
Особенно ярко задатки ребенка проявляются в возрасте от
 (*ответ*) одного года до трех-четырех лет
 рождения до пятнадцати лет
 семи до десяти лет
 рождения до года
Особое психологическое состояние, которое может быть порождено сочетанием нескольких различных причин: следствием как заниженной самооценки, так и ожидания неудач, называется
 (*ответ*) неуверенностью человека в себе
 эмпатией
 работоспособностью
 повышенной эмоциональной возбудимостью
Относительно устойчивая структура способностей, в основе которых лежат как сознательные, так и бессознательные процессы, обеспечивающие переработку разнокачественной информации и осознанную ее оценку, — это
 (*ответ*) интеллект
 гениальность
 талант
 мышление
Отношения, которые связаны с совместной работой людей, называются
 (*ответ*) деловыми отношениями
 корпоративными
 коммерческими
 специфическими
Повышенная эмоциональная возбудимость может являться следствием следующих причин: 1) естественное проявление типа темперамента человека; 2) неблагоприятное физическое и психологическое состояние человека; 3) нерациональный образ жизни человека; 4) отсутствие должной мотивации деятельности. Правильным ответом является
 (*ответ*) 1,2,3
 1,2,4
 2,4
 1,2,3,4
Положение человека в системе межличностных отношений, называется
 (*ответ*) социально-психологическим статусом
 коммуникацией
 профессией
 должностью
Похвала, лестные слова, рассчитанные на положительное восприятие партнера по общению, — это
 (*ответ*) комплимент
 восхищение
 просьба
 благодарность
Практическая деятельность по руководству людьми, согласованию их совместных действий и управлению их деятельностью, — это
 (*ответ*) организаторская деятельность
 корпорация
 мониторинг
 учебная деятельность
Причины неумения высказывать комплименты и правильно реагировать на них могут быть следующие: 1) боязнь клиента показаться неловким и смешным в глазах окружающих людей, если он попытается говорить им комплименты; 2) отсутствие у клиента желания говорить добрые слова в адрес других людей; 3) наличие у клиента желания говорить добрые слова в адрес других людей одновременно с дефицитом умения практически его реализовать. Правильным ответом является
 (*ответ*) 1,2,3
 только1
 только 2,3
 только 1,2

Ответ эксперта

все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей