Основные недостатки теории мотивационной гигиены или двухфокторной модели ф. Херцберга
Вопрос посетителя:
Основные недостатки теории мотивационной гигиены или двухфокторной модели ф. Херцберга
Ответ эксперта:
Одним из основных недостатков теории мотивационной гигиены или двухфакторной модели Ф. Херцберга является недостаточная объяснительная способность. В этой модели предполагается, что факторы, которые вызывают удовлетворение на рабочем месте (факторы мотивации), и факторы, которые вызывают недовольство (факторы гигиены), являются независимыми и не связаны между собой. Однако исследования показывают, что связь между этими факторами несколько сложнее и более динамична. Еще одним недостатком этой модели является ее ограниченность в отношении контекста. Многие исследователи отмечают, что модель Херцберга ориентирована в основном на работу и не учитывает другие сферы жизни людей, которые также могут влиять на их мотивацию и удовлетворенность. Кроме того, модель Херцберга является достаточно упрощенной и не учитывает индивидуальные различия между людьми. Факторы, которые вызывают удовлетворение или недовольство у одного человека, могут не иметь такого же эффекта на другого. Поэтому, для более полного понимания мотивации и удовлетворенности, необходимо учитывать индивидуальные потребности, ценности и ожидания каждого человека. Наконец, некоторые исследователи также указывают на недостатки методологии, использованной Херцбергом при разработке и проверке его модели. Критика связана с использованием самоотчетов исследуемых лиц, которые могут быть подвержены субъективным искажениям или возможности «подгонки» ответов под ожидания исследователя.
